إشكالية تسيري اجلودة الشاملة يف اخلدمات الصحية دراسة حالة: املؤسسة العمومية االستشفائية ترايب بومجعة-بشار

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "إشكالية تسيري اجلودة الشاملة يف اخلدمات الصحية دراسة حالة: املؤسسة العمومية االستشفائية ترايب بومجعة-بشار"

Transcript

1 اجلمهورية اجلزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التعليم والبحث العلمي جامعة أبو بكر بلقايد تلمسان كلية العلوم االقتصادية والتجارية وعلوم التسيري أطروحة لنيل شهادة الدكتوراه يف العلوم االقتصادية ختصص تسيري عنوان الرسالة إشكالية تسيري اجلودة الشاملة يف اخلدمات الصحية دراسة حالة: املؤسسة العمومية االستشفائية ترايب بومجعة-بشار من تقديم الطالب: بودية بشري حتت إرشاف: د. بلحاج فراجي أعضاء اللجنة: أ.د. صوار يوسف أستاذ التعليم العايل جامعة سعيدة رئيسا د. بلحاج فراجي أستاذ حمارض جامعة بشار مرشفا د. شليل عبد اللطيف أستاذ التعليم العايل جامعة تلمسان ممتحنا د. خالدي مصطفى أستاذ حمارض جامعة تلمسان ممتحنا د. قارة تركي أسية أستاذة حمارض جامعة تلمسان ممتحنة د. مزيان تاج أستاذ حمارض املركز اجلامعي متوشنت ممتحنا السنة اجلامعية :50-50

2

3 شكر وتقدير احلمد هلل الواحد الصمد السيد األحد املتفرد باجلالل والكمال على التفصيل م أل ز يد ن ك م م القائل: }ل ئ ن ش ك ر ت } واإلمجال وأصلي وأسلم على رسول ﷺ اهلل حممد بن عبد اهلل القائل :)ال يشكر الناس( ال يشكر اهلل من وعلى آله وصحبه ومن سار على دربه واتبع بعد: هداه أما أتقدم بالشكر اجلزيل األستاذ إىل املشرف الدكتور بلحاج فراجي الذي مل يبخل علي بنصائحه القيمة وإسهاماته املفيدة بارك اهلل يف علمه وعمله أتوجه كما بالشكر اجلزيل إىل أعضاء جلنة املناقشة

4 اإلهداء العمل أهدي هذا إىل الوالدين الكرميني متمنيا هلما العافية وطول العمر على طاعة اهلل ورسوله رب إرمحهما كما ربياني صغريا إىل مجيع اإلخوة واألخوات كل األقارب واىل إىل إىل مجيع األصدقاء كل طالب علم متمنيا له من اهلل التوفيق والنجاح وأسأل اهلل تعاىل احلليم العظيم أن جيعل هذا العمل خالصا لوجهه الكريم و نأ ينفع به مؤلفه وقارئه وصلى اهلل على نبينا حممد وعلى أله وأصحابه وسلم تسليما كثريا بودية بشري

5 الفهرس العام الفهرس I VIII شكر وتقدير إلاهداء الفهرس العام قائمة الجداول وألاشكال املقدمة العامة الفصل ألاول: إلاطار النظري إلدارة الجودة الشاملة مقدمة املبحث ألاول: ماهية الجودة املطلب ألاول: الجودة ومراحل تطورها أوال: تعريف الجودة ثانيا: التطور التاريخي ملفهوم الجودة. املطلب الثاني: أهمية وأهداف وتكاليف الجودة أوال: أهمية الجودة ثانيا: أهداف الجودة ثالثا: تكاليف الجودة. املبحث الثاني: ماهية إدارة الجودة الشاملة املطلب ألاول: إدارة الجودة الشاملة أوال: تعريف إدارة الجودة الشاملة ثانيا: أهمية وأهداف إدارة الجودة الشاملة املطلب الثاني: املراحل واملبادئ واملتطلبات إلدارة الجودة الشاملة أوال: مراحل تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة. - املرحلة الصفرية إلاعداد: - املرحلة ألاولى التخطيط - املرحلة الثانية التقويم والتقدير - املرحلة الثالثة التطبيق - املرحلة الرابعة تبادل ونشر الخبرات - املرحلة الخامسة التحسين املستمر ثانيا: املبادئ ألاساسية إلدارة الجودة الشاملة - الوعي بمفهوم إدارة الجودة الشاملة أ I-

6 الفهرس العام التركيز على العميل - مشاركة العاملين - تشكيل فرق العمل - تدريب العاملين: - إظهار التقدير والاحترام - التحسين املستمر: - التركيز على العمليات والنتائج معا - الوقاية من ألاخطاء قبل وقوعها - شحن وتعبئة خبرات القوى العاملة - اتخاذ القرارات بناء على الحقائق - العالقة مع املوردين - التعدية العكسية ثالثا: متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة خاتمة الفصل الثاني: نماذج إدارة الجودة الشاملة واملواصفات الدولية أيزو 0999 مقدمة املبحث ألاول: نماذج وأدوات وجوائز إدارة الجودة الشاملة املطلب ألاول: نماذج رواد إدارة الجودة الشاملة أوال: نموذج والتر شيوارت Walter.A Shewhart ثانيا: نموذج إدوارد ديمنج Edward Deming ثالثا: نموذج جوزيف جوران Joseph M.Juran رابعا: نموذج فليب كروسبي Philip,.B Crosby خامسا: نموذج كايرو إيشيكاوا Kaoru Ishikawa سادسا: نموذج أرماند فيجنبوم Armand Feigenbaum سابعا: نموذج مارتن ماري Martin Merry ثامنا: نموذج جاكو JCAHO للجودة ثامنا: نموذج تاجوش ي Genich Taguchi املطلب الثاني: أدوات إدارة الجودة الشاملة املطلب الثالث: جوائز التميز في الجودة أوال: جائزة ديمينج Deming Prize ثانيا: جائزة مالكولم بالدريج Malcolm Baldrige Prize -II-

7 الفهرس العام ثالثا: جائزة الجودة ألاوربية European Quality Award رابعا: جائزة الجودة الجزائرية املبحث الثاني: املواصفات القياسية الدولية ألايزو 0999 املطلب ألاول: مفهوم مواصفات ألايزو 0 أوال: الخلفية التاريخية ملواصفات ألايزو 0 ثانيا: تعريف مواصفات ألايزو 0 ثالثا: فوائد تطبيق سلسلة ألايزو 0 رابعا: عائلة مواصفات ألايزو 0 خامسا: مبادئ نظام إدارة الجودة ايزو 0 املطلب الثاني: متطلبات املواصفة أيزو 00 أوال: نظام إدارة الجودة وفقا ملواصفة ألايزو 00 ثانيا: مراحل تطبيق أنظمة إدارة الجودة أيزو 00 ثالثا: عالقة إدارة الجودة الشاملة باملواصفة أيزو 00 خاتمة الفصل الثالث: الجودة في الخدمات الصحية مقدمة املبحث ألاول: قطاع الخدمات املطلب ألاول: الخدمات أوال: مفهوم قطاع الخدمات ثانيا: مكانة الجودة في قطاع الخدمات ثالثا: الفرص املساعد على تبني الجودة في الخدمات رابعا: تصنيف الخدمات املطلب الثاني: طبيعة الخدمة أوال: مفهوم الخدمة ثانيا: خصائص الخدمة - الخدمات غير ملموسة - التالزمية - الخدمات غير متجانسة - الخدمات غير قابلة للتخزين املطلب الثالث: جودة الخدمة أوال: تعريف جودة الخدمة -III-

8 الفهرس العام ثانيا: أبعاد جودة الخدمة ثالثا: جودة الخدمة ورضا الزبون رابعا: نموذج جودة الخدمة )Servqual( خامسا: نموذج أداء الخدمة )ServPerf( املطلب الرابع: أنظمة تقديم الخدمات ألاول: الخدمة كعملية ثانيا: الخدمة كنظام املبحث الثاني: الجودة في الخدمات الصحية املطلب ألاول: تطور الجودة في الخدمات الصحية أوال: مفهوم الصحة واملرض ثانيا: تاريخ الجودة في أنظمة الرعاية الصحية. املطلب الثاني: مفهوم جودة الخدمة الصحية أوال: تعريف جودة الخدمة الصحية ثانيا: أساليب قياس جودة الخدمة الصحية خاتمة الفصل الرابع: واقع النظام الصحي في الجزائر مقدمة املبحث ألاول: عموميات حول املستشفيات املطلب ألاول: مفهوم وتطور املستشفيات الفرع أوال: تعريف املستشفى الفرع الثاني: التطور التاريخي للمستشفيات. املطلب الثاني: تصنيف املستشفيات ووظائفها أوال: تصنيف املستشفيات ثانيا: وظائف املستشفيات - الوظيفة العالجية - الوظيفة الوقائية: - وظيفة التدريب والتعليم - الوظيفة البحثية: - الخدمات املمتدة إلى املنزل: املطلب الثالث: املستشفى كنظام مفتوح املطلب الرابع: مفهوم إدارة املستشفى -IV-

9 الفهرس العام أوال: تعريف إدارة املستشفيات ثانيا: طبيعة إلادارة في املستشفى ثالثا: الخصائص والاختالفات املميزة للخدمة الصحية عن السلع والخدمات ألاخرى. رابعا: الخصائص املميزة للمستشفى خامسا: قسم إدارة الجودة في املستشفى سادسا: فوائد إدارة الجودة الشاملة باملستشفيات املبحث الثاني: تطور النظام الصحي في الجزائر املطلب ألاول: النظام الصحي في الجزائر الفرع ألاول: املراحل التاريخية للنظام الصحي بعد الاستقالل - املرحلة ألاولى: املرحلة الثانية: املرحلة الثالثة: املرحلة الرابعة: املرحلة الخامسة: الفرع الثاني: هيكل النظام الصحي العمومي في الجزائر أوال: على املستوى املركزي ثانيا: على املستوى الوالئي ثالثا: على مستوى الدائرة والبلدية رابعا: التنظيم الجديد للقطاع الصحي املطلب الثاني : عرض الخدمة الاستشفائية في الجزائر أوال: البنية التحتية الصحية للنظام الصحي الجزائري ثانيا: املوارد البشرية خاتمة الفصل الخامس: الدراسة امليدانية املبحث ألاول: القطاع الصحي في والية بشار املطلب ألاول: هيكل النظام الصحي في الوالية أوال: الهياكل الصحية ثانيا: املوارد البشرية ثالثا: الجناح التقني رابعا: املنشآت الصحية في طريق إلانجاز املطلب الثاني: املستشفى الجديد )ترابي بوجمعة( -V-

10 الفهرس العام أوال: تقديم املؤسسة ثانيا: توزيع اليد العاملة في املستشفى ترابي بوجمعة ثالثا: تسيير املؤسسة العمومية الاستشفائية وتنظيمها املبحث الثاني: الدراسة امليدانية في مستشفى ترابي بوجمعة املطلب ألاول: منهجية الدراسة امليدانية. أوال: منهج الدراسة ثانيا: مجتمع الدراسة ثالثا: عينة الدراسة رابعا: أداة الدراسة خامسا: أساليب املعالجة إلاحصائية للبيانات سادسا: أنموذج الدراسة سابعا: اختبار التوزيع الطبيعي ملتغيرات الدراسة املطلب الثاني: عرض وتحليل بيانات الدراسة ومناقشة نتائجها الفرع ألاول: نتائج تحليل متغيرات الاستبانة املوجهة للموظفين في املستشفى أوال: وصف أفراد عينة الدارسة املتعلقة باملوظفين ثانيا: نتائج مدى توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة في املستشفى من وجهة نظر املوظفين - مبدأ الالتزام بتطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة - مبدأ التحسين املستمر - مبدأ التركيز على املستفيد من الخدمة الصحية - مبدأ فرق العمل - مبدأ التخطيط الاستراتيجي للجودة - مبدأ املقارنة املرجعية - مبدأ املعلومات والقياس والتحليل - مبدأ تدريب العاملين ومشاركتهم - مبدأ التنظيم - مبدأ إدارة العالقات مع املوردين الفرع الثاني: نتائج تحليل متغيرات الاستبانة املوجهة للمرض ى في املستشفى أوال: وصف أفراد عينة الدارسة املتعلقة باملرض ى ثانيا: نتائج درجة مستوى جودة الخدمة الصحية من وجهة نظر املرض ى - بعد ألاشياء امللموسة - بعد الاعتمادية -VI-

11 الفهرس العام بعد الاستجابة - بعد ألامان - بعد التعاطف املطلب الثالث: اختبار الفرضيات أوال: الفرضية الرئيسة ألاولى - الفرضية الفرعية ألاولى - الفرضية الفرعية الثانية - الفرضية الفرعية الثالثة - الفرضية الفرعية الرابعة - الفرضية الفرعية الخامسة. ثانيا: الفرضية الرئيسة الثانية - الفرضية الفرعية ألاولى - الفرضية الفرعية الثانية - الفرضية الفرعية الثالثة - الفرضية الفرعية الرابعة - الفرضية الفرعية الخامسة ثالثا: الفرضية الرئيسة الثالثة - الفرضية الفرعية ألاولى - الفرضية الفرعية الثانية - الفرضية الفرعية الثالثة - الفرضية الفرعية الرابعة خاتمة خاتمة عامة قائمة املراجع قائمة املالحق -VII-

12 قائمة الجداول وألاشكال اجلداول قائمة عنوان الجدول املقارنة بين الجودة التقليدية والجودة الشاملة التطور التاريخي ملفاهيم وأساليب الجودة مقارنة بين رؤى كباراملفكرين حول العناصر الرئيسة إلدارة الجودة الشاملة مقارنة بين إلادارة التقليدية وإدارة الجودة الشاملة تقييم عناصر جائزة الجودة الجزائرية تطور سلسلة مواصفات أيزو 0777 نموذج عام لعملية تطبيق أنظمة إدارة الجودة أيزو 077 الاختالفات ألاساسية بين إدارة الجودة الشاملة وألايزو 077 أنماط الخدمة يلخص بعض الاختالفات املوجودة بين السلعة والخدمة العالقة بين عناصر جودة الخدمات الصحية مقارنة أساليب الجودة في املجال الصناعي ومجال الرعاية الصحية عرض الخدمات الصحية في القطاع العمومي حسب املناطق الجغرافية لسنة 74 عرض الخدمات الصحية في القطاع الخاص حسب املناطق الجغرافية لسنة 74 يلخص أهم املعطيات الديموغرافية من الاستقالل الى سنة 73 م يلخص املعطيات الوبائية لسنة 77 التطور الزمني لعدد حاالت تحويل املرض إلى الخارج تطور التغطية الصحية بالنسبة لعدد السكان توزيع عدد السكان في دوائر الوالية سنة 73 تعداد املستخدمين الطبيين في القطاع العام والقطاع الخاص توزيع املستخدمين الشبه الطبيين في القطاع العام. توزيع املوظفون باملستشفى الاستبانات املوزعة واملستردة والصالحة للتحليل من عينة الدراسة. املتوس املرح لسلم ليكرت الخماي ي معامالت الارتباط بين درجات عبارات أبعاد إدارة الجودة الشاملة مع الدرجة الكلية لكل بعد الصفحة VIII- رقم الجدول ) ( ) ( )3 ( )4 ( ) ( ) ( )3 ( )4 ( ) 3( ) 3( )3 3( )4 3( ) 4( ) 4( )3 4( )4 4( ) 4( ) 4( ) ( ) ( )3 ( )4 ( ) ( ) ( )0 (

13 قائمة الجداول وألاشكال معامالت الارتباط بين درجات عبارات أبعاد جودة الخدمة الصحية مع الدرجة الكلية لكل بعد. معامالت الارتباط بين كل بعد من أبعاد إدارة الجودة الشاملة والدرجة الكلية لالستبانة معامالت الارتباط بين كل بعد من أبعاد جودة الخدمة الصحية والدرجة الكلية لالستبانة قيم معامل الثبات لكل بعد من أبعاد الدراسة التوزيع الطبيعي ملتغيرات الدراسة وصف متغيرات أفراد عينة الدراسة باملوظفين نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لجميع مبادئ إدارة الجودة الشاملة نتائج التحليل الوصفي لبعد الالتزام بتطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد التحسين املستمر نتائج التحليل الوصفي لبعد التركيز على املستفيد من الخدمة الصحية نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد فرق العمل نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد التخطي الاستراتيجي للجودة نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد املقارنة املرجعية نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد املعلومات والقياس والتحليل نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد تدريب العاملين ومشاركتهم نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد التنظيم نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد إدارة العالقات مع املوردين وصف متغيرات أفراد عينة الدراسة املتعلقة باملرض ى نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي ألبعاد جودة الخدمة الصحية املقدمة نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد ألاشياء امللموسة نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد الاعتمادية نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد الاستجابة نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد ألامان نتائج التحليل إلاحصائي الوصفي لبعد التعاطف نتائج اختبارالانحدار البسي ألثر توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة على جودة الخدمة نتائج اختبار معامل تضخم التباين VIF )8 ( )0 ( )7 ( ) ( ) ( )3 ( )4 ( ) ( ) ( )0 ( )8 ( )0 ( )7 ( ) ( ) ( )3 ( )4 ( ) ( ) ( )0 ( )8 ( )0 ( )37 ( )3 ( )3 ( )33 ( -IX-

14 قائمة الجداول وألاشكال نتائج اختبار الانحدار الخطي املتعدد التدريجي ألثر توافر كل بعد من أبعاد إدارة الجودة الشاملة على جودة الخدمة نتائج اختبار الانحدار البسي ألثر توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة على بعد ألاشياء امللموسة نتائج الانحدار الخطي املتعدد التدريجي ألثر توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة على بعد ألاشياء امللموسة نتائج اختبار الانحدار البسي ألثر توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة على بعد الاعتمادية نتائج الانحدار الخطي املتعدد التدريجي ألثر توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة على بعد الاعتمادية نتائج اختبار الانحدار البسي ألثر توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة على بعد الاستجابة نتائج الانحدار الخطي املتعدد التدريجي ألثر توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة على بعد الاستجابة نتائج اختبار الانحدار البسي ألثر توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة على بعد ألامان نتائج الانحدار الخطي املتعدد التدريجي ألثر توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة على بعد ألامان نتائج اختبار الانحدار البسي ألثر توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة على بعد التعاطف نتائج الانحدار الخطي املتعدد التدريجي ألثر توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة على بعد التعاطف نتائج اختبار )T( للفروق في متوسطات إجابات أفراد الدراسة من املوظفين نحو توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة تبعا ملتغير الجنس نتائج اختبار )ANOVA( للفروق في متوسطات إجابات أفراد الدراسة من املوظفين نحو توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة في املستشفى تبعا ملتغير العمر نتائج اختبار )ANOVA( للفروق في متوسطات إجابات أفراد الدراسة من املوظفين نحو توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة في املستشفى تبعا ملتغير الوظيفة نتائج اختبار )ANOVA( للفروق في متوسطات إجابات أفراد الدراسة من املوظفين نحو توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة في املستشفى تبعا ملتغير املستوى التعليمي نتائج اختبار LSD للفروق في فئات املستوى التعليمي -X- )34 ( )3 ( )3 ( )30 ( )38 ( )30 ( )47 ( )4 ( )4 ( )43 ( )44 ( )4 ( )4 ( )40 ( )48 ( )40 (

15 قائمة الجداول وألاشكال نتائج اختبار )ANOVA( للفروق في متوسطات إجابات أفراد الدراسة من املوظفين نحو توافر مبادئ الجودة الشاملة في املستشفى تبعا ملتغير الخبرة نتائج اختبار )T( للفروق في متوسطات إجابات أفراد الدراسة من املرض ى نحو جودة الخدمة الصحية تبعا ملتغير الجنس نتائج اختبار )ANOVA( للفروق في متوسطات إجابات أفراد الدراسة من املرض ى نحو جودة الخدمة الصحية تبعا ملتغير العمر نتائج اختبار )ANOVA( للفروق في متوسطات إجابات أفراد الدراسة من املرض ى نحو جودة الخدمة الصحية تبعا ملتغير املستوى التعليمي نتائج اختبار )T( للفروق في متوسطات إجابات أفراد الدراسة من املرض ى نحو جودة الخدمة الصحية تبعا ملتغير عدد مرات دخول املستشفى قائمة األشكال )7 ( ) ( ) ( )3 ( )4 ( عنوان الشكل تطور مفهوم إدارة الجودة النظرة الشمولية لكل ألاطراف في تحقيق أهداف املنظمة. نموذج شيوارت إلدارة الجودة الشاملة. أبعاد جائزة مالكولم بالدريج أبعاد الجائزة ألاوروبية للجودة نموذج نظام إدارة الجودة املبني على أساس العملية مقياس وحدات السوق )الدرجة املادية( نظام إنتاج السلعة نظام إنتاج الخدمة نموذج جودة الخدمة نظام تقديم الخدمة مفهوم الصحة من ناحية درجتها املكونات ألاساسية للمستشفى كنظام مفتوح املخط التنظيمي للمؤسسة العمومية الاستشفائية "ترابي بوجمعة " أنموذج متغيرات الدراسة الصفحة رقم الشكل ) ( ) ( ) ( ) ( )3 ( )4 ( ) 3( ) 3( )3 3( (4 3( )5 3( ) 3( ) 4( ) ( ) ( -XI-

16 العامة املقدمة

17 ا ا ا ا املقدمة العامة مقدمة عامة تعد إدارة الجودة الشاملة من املفاهيم الفكرية والفلسفية الرائدة التي القت اهتمام كبير من قبل الاختصاصين والباحثين في علم إلادارة وتحسين ماداء إلانتاجي والخدمي وفي كافة مختلف املنظمات وكان لإلدارة اليابانية دور مهم في بروز أسلوب إدارة الجودة الشاملة من خالل النجاح الباهر في تقديم املنتجات عالية الجودة نتيجة تطبيق حلقات السيطرة النوعية في جميع امليادين إلانتاجية والخدمية. ومنذ الستينات من القرن املاض ي أدرك الباحثون واملختصون في إلادارة ومافراد أن الجودة لها مكانة أساسية في املنافسة السوقية العاملية. ويشير جابلونسكي إلى وجود اختالف في مفهوم إدارة الجودة الشاملة كغيره من املفاهيم إلادارية التي تتباين بشأنه املفاهيم ومافكار إال أن هذا التباين الشكلي يكاد يكون متماثال في املضامين الهادفة إذ أنه يتمحور حول الهدف الذي تسعى لتحقيقه املنظمة والذي يتمثل برضا املستهلك من خالل تفاعل كافة ماطراف الفاعلة في املنظمة. وفي خضم التنافس الكبير الذي تشهده الساحة العاملية صارت الجودة سالح تنافس ي بقوله " أن ماداء رئيس ي تعتمد عليه املنظمات في بلوغ أهدافها ويعزز هذا أوكالهوند Oakland ذو الجودة العالية كان على الدوام عام ا ال استراتيجيا رئيسيا للنجاح في ماعمال التجارية ولكن أصبح لان أكثر من أي وقت مض ى مطلوب لتحقيق التنافس بنجاح في ماسواق العاملية في القرن الحادي والعشرين". كما تسعى جميع املنظمات إلى تحقيق رضا املستهلك الذي يعد جوهر إدارة الجودة الشاملة وذلك من خالل إدراك كافة الحاجات والرغبات املستقبلية التي تعتبر حجر الزاوية في تصميم السلع أو الخدمات املطلوبة مع استمرارية التطويروالتحسين. إن من فطرة إلانسان البحث دوما عن الجودة في ملبسه ومأكله وجوانب حياته كلها حيث أصبحت الجودة وبشكل متزايد الجزء السائد في حياة ماشخاص 3 فالناس يبحثون باستمرار عن خضير كاظم حمود إدارة الجودة الشاملة الطبعة الرابعة داراملسيرة للنشروالتوزيع عمان 900 ص -أ-.9 John S. Oakland, Total quality management and operational excellence: text with cases, Fourth edition, Routledge, New York, 04, P Hall JE. Pluralistic evaluation: A situational approach to service evaluation. Journal of Nursing Management, 004; one (), PP: 7.

18 املقدمة العامة جودة املنتجات والخدمات الصحية التي تعتبر حق من حقوق إلانسان لذا فهو يسعى جاهدا ليعيش حياة خالية من مامراض الجسمية والنفسية والاجتماعية. الباحثين الجودة في مجال القطاع الصحي إلى جهود العديد من الاهتمام بموضوع ويرجع الذين حاولوا منذ القدم الارتقاء بمستوى الخدمة الصحية كونها ترتبط بصحة وسالمة حياة إلانسان ومحاربة املرض والسيطرة عليه ونظ ار إلى النتائج العظيمة التي حققتها أساليب مع تعديلها بما فقد تم تبني هذه ماساليب في قطاع الخدمات الصناعي الجودة في القطاع يتمش ى مع طبيعة وخصائص الخدمة الصحية. وتظهر نتائج الجودة العالية للخدمات الصحية في رضا املرض ى واملجتمع بشكل عام واملوظفين واملوردين وماداء مافضل للمنظمة. كما إن تحسن جودة خدمات الرعاية الصحية يؤدي إلى ماداء يعزز مما للمستفيدين خدمة وإتاحة أفضل إلانتاجية وزيادة انخفاض التكاليف التنظيمي ويوفر عالقات عمل طويلة ماجل للموظفين واملوردين. كانت هذه الخدمات املجتمع 3 سواء لكل فرد من أفراد الصحية الخدمات ونظرا ألحقية فإن الحكومات جراحية بغض النظر عن قدراته املادية في دفع ثمنها وقائية أو عالجية أو توفير الخدمات الصحية الضرورية وبالجودة مطالبة بتجسيد هذا الحق والتكفل به عن طريق إلى مواطنيها لغرض تحقيق املصلحة العامة ورفع املستوى الصحي لكافة شرائح املقبولة له نظرياته ومقوماته كعلم الشاملة نحو إدارة الجودة املجتمع. ونتيجة لهذه الحاجة ظهر التوجه يساعد تطبيقه املنظمات الصحية على رشادة استخدام مواردها املحدودة والتي تتصف بالندرة تكلفتها وتحقيق الهدف ماساس ي وهو تقديم خدمات صحية ذات جودة عالية وبأقل وارتفاع تكلفة ممكنة. فاملالحظ اليوم أنه رغم ما تقدمه املنظمات الصحية من خدمات صحية إال أنها الزالت تواجه بعض التحديات واملشاكل من بينها: - ارتفاع النمو السكاني وارتفاع نسبة كبار السن في املجتمع وما صاحب ذلك من زيادة الطلب على الخدمات الصحية وما يقابلها من محدودية املوارد. Lam SS., SERVQUAL: A tool for measuring patients opinions of hospital service quality in Hong Kong. Total Quality Management. Vol 8 No 4, 997, PP: Lee PM, Khong P, Ghista DN. Impact of deficient healthcare service quality. The TQM Magazine, Vol 8, No 6, 006, PP: Raymond L. Goldsteen, Karen Goldsteen, Terry L. Dwelle, Introduction to public health : promises and practices, Second edition, Springer Publishing Company, New York,05,P7 -ب-

19 املقدمة العامة - اختالف في جودة تقديم الخدمات الصحية ما بين املستشفيات مما يوضح عدم وجود توزيع عادل للمخصصات املمنوحة للمنظمات الصحية. - شح املوارد املالية قلل من الاستثمار في مجاالت الخدمات الصحية. - التوقعات العالية ملستهلكي الخدمات الصحية وتذمرهم وعدم رضاهم على جودة الخدمة وكلفتها. - التصاعد املستمر في كلفة الخدمات الصحية وما يصاحبه من عدم رضا املمول سواء كانت جهات حكومية أو خاصة أو شركات تأمين. - الاعتبارات إلانسانية وماخالقيات الاجتماعية واملهنية التي تضع قيود أمام الاعتبارات الاقتصادية للخدمات الصحية. وتزداد مشاكل النظام الصحي صعوبة خاصة على الدول النامية من حيث قلة توفر املعدات ولاالت الطبية الحديثة ومادوية والكوادر الصحية املؤهلة وسرعة تقديم الخدمات في املكان والزمان املناسب وارتفاع نسبة تكاليف الخدمات الصحية بالنسبة ملستويات دخل مافراد. - إشكالية الدراسة إن تطبيق إدارة الجودة الشاملة في املستشفيات يساعدها في التعرف على جوانب الهدر في الوقت والطاقات املادية والبشرية ومن ثم التخلص منها كما يعد هذا ماسلوب إلاداري من أفضل ماساليب التي تدفع بالعاملين إلى املشاركة نحو تحقيق النجاح والفهم الجيد للجودة الشاملة كما إنه يساهم في وضع إلاجراءات الالزمة لتلبية متطلبات املريض مع التحسين املستمر كما أن املؤسسات الصحية التي طبقت هذا ماسلوب تمكنت من تحسين أساليب ودائم لها. العمل ورفع الروح املعنوية للعاملين وزيادة درجة الرضا الوظيفي. فإدارة الجودة الشاملة هي استراتيجية شاملة للمنظمة وموقف نحو التغيير لتمكين مافراد من معرفة واستخدام أساليب الجودة من أجل الحد من التكاليف وتلبية احتياجات املرض ى وغيرهم من العمالء. إن املؤسسات الصحية الجزائرية تواجه كغيرها من املؤسسات تحوالت ذات أهمية قصوى حيث أن الخدمات الصحية تزداد تنافسية خاصة مع تقدم التقنيات الطبية وتطور وسائل الاتصال والتكنولوجيا ومن أجل بقاء سمعة ومكانة املؤسسة الصحية العمومية في املجتمع باعتبارها الجهة الوحيدة التي تقدم خدمات شبه مجانية لكافة املواطنين فهي مطالبة أكثر من محمد صالح مطبقاني محمد عزت عجمي تطبيق إدارة الجودة الشاملة باملستشفيات وتأثيرها على الارتقاء بأداء وتحقيق الرضا الوظيفي دار الخريجي للنشر والتوزيع الرياض 900 ص 0. -ج- John Øvretveit, Total quality management in European healthcare, International Journal of Healthcare Quality Assurance, Vol. 3, No., (000), PP :

20 املقدمة العامة غيرها بتبني برامج إدارية تتسم بالشمولية والدوام تساعدها على تحسين جودة خدماتها والارتقاء إلى مستوى الذي يتطلع إليه املواطنين وتساعدها في الرفع من أداء املوظفين وتطوير الوسائل والتجهيزات الطبية بما يعزز مكانتها التنافسية أمام املستشفيات الخاصة. انطالق مما سبق تحاول هذه الدراسة إلاجابة على السؤال التالي: كيف يمكن لتبني وتطبيق إدارة الجودة الشاملة في املؤسسة العمومية الاستشفائية الجزائرية من تحسين جودة الخدمة الصحية املقدمة وينبثق عن هذا التساؤل الرئيس ي ماسئلة الفرعية التالية: - ما مدى توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة في مستشفى ترابي بوجمعة من وجهة نظر املوظفين - ما مستوى جودة الخدمة الصحية املقدمة من وجهة نظر املرض ى املقيمين في مستشفى ترابي بوجمعة - هل هناك عالقة تأثير لتوافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة في مستشفى ترابي بوجمعة على جودة الخدمة الصحية التي تقدم للمريض - هل هناك اختالف في رؤى املوظفين نحو توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة في املستشفى تعود إلى خصائصهم الديمغرافية )الجنس العمر الوظيفة املستوى التعليمي الخبرة( - هل هناك اختالف في رؤى املرض ى نحو جودة الخدمة الصحية املقدمة في املستشفى تعود إلى خصائصهم الديمغرافية )الجنس العمر املستوى التعليمي عدد مرات دخول املستشفى( - فرضيات الدراسة: ملعالجة موضوع البحث تم صياغة الفرضيات التالية: - الفرضية الرئيسة ماولى: ال يوجد أثرر ذو داللرة إحصرائية لتروافر مبرادئ إدارة الجرودة الشراملة علررى جررودة الخدمررة الصررحية )ماشررياء امللموسررة الاعتماديررة الاسررتجابة مامرران التعرراطف( عنررد مستوى داللة معنوية الفرضية الرئيسة الثانية: ال توجد فروق ذات داللة إحصائية في متوسطات إجابات أفراد الدراسة من املوظفين نحو توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة في املستشفى تعود إلى خصائصهم الديمغرافية )الجنس العمر الوظيفة املستوى التعليمي الخبرة(. -د-

21 ا املقدمة العامة - الفرضية الرئيسة الثالثة: ال توجد فروق ذات داللة إحصائية في متوسطات إجابات أفراد الدراسة من املرض ى نحو جودة الخدمة الصحية املقدمة في املستشفى تعود إلى خصائصهم الديمغرافية )الجنس العمر املستوى التعليمي عدد مرات دخول املستشفى(. 3- أهمية الدراسة: - تنبع أهمية هذه الدراسة من أهمية إدارة الجودة الشاملة في تسيير الجودة في املؤسسات الصناعية والخدمية على حد سواء والتي ظهرت فوائدها عملي ا ا من خالل التطبيق الفعلي لها باإلضافة إلى أهمية الدور الذي تلعبه جودة الخدمة الصحية في تحقيق رضا املرض ى وهو الهدف ماسمى الذي تسعى إليه كل مؤسسة صحية. - لفت انتباه مدراء املستشفيات إلى أهمية تطبيق إدارة الجودة الشاملة وماله من تأثير على تطوير وتحسين الجودة وإلانتاجية وتدعيم القدرة التنافسية للمستشفى ومواجهة التحديات املستقبلية ك املتغيرات السكانية املتوقعة كم ا ا ونوعا وما يترتب عنها من الزيادة في الطلب على الخدمات الصحية ذات الجودة والكفاءة املطلوبة. - إثراء املكتبة الجامعية بمرجع حول موضوع إدارة الجودة الشاملة وأهمية تطبيقه في املستشفيات. 4- أهداف الدراسة: - التعرف على اتجاهات املوظفين باملستشفى تجاه مستوى توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة ومقارنتها مع مستوى جودة الخدمة املقدمة في املستشفى. - التعرف على اتجاهات املرض ى املقيمين باملستشفى تجاه مستوى جودة الخدمة الطبية املقدمة فعلي ا ا ومقارنتها بجودة الخدمة الطبية املتوقعة من جانبهم وذلك للتعرف على مدى ا التطابق أو وجود فجوة بين توقعات املرض ى مع ما يقدم لهم فعليا. - تحليل وتشخيص لواقع خدمات الصحية املقدمة في املستشفى مع بيان أهمية توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة في تحسين جودة الخدمة الصحية. ا ا ا إدارة الجودة الشاملة وجودة تواجد مبادئ وماثر بين - تحليل وتحديد طبيعة العالقة الخدمة الصحية املقدمة. 5- منهج الدراسة الستكمال تحقيق أهداف الدراسة اختار الباحث املنهج الوصفي التحليلي الذي يعتمد على دارسة الظاهرة كما توجد في الواقع ويهتم بوصفها وصفا دقيقا ويعب ر عنها كيفيا بوصفها وبيان -ه-

22 ا ا ا املقدمة العامة خصائصها وكميا بإعطائها وصفا رقميا من خالل أرقام وجداول توضح مقدار هذه الظاهرة أو حجمها أو درجة ارتباطها مع الظواهر ماخرى. حيث يعد هذا املنهج مناسب في التحقق من الواقع الوصفي ملحاور الدراسة من خالل تحليل البيانات واختبار الفرضيات وتحديد العالقة بين املتغيرات من أجل الوصول إلى نتائج تسهم في تحسين وتطوير جودة الخدمة الصحية املقدمة في املستشفيات. 6- حدود الدراسة: - املجال البشري واملكاني: اقتصر املجال البشري واملكاني في هذه الدراسة على عينة من املوظفين واملرض ى املقيمين باملؤسسة العمومية الاستشفائية ترابي بوجمعة والية بشار. - املجال الزماني: طبقت هذه الدراسة خالل شهري أبريل وماي من العام الدراس ي.90/90 7- الدراسات السابقة: دراسة طعامنة )900( بعنوان "إدارة الجودة الشاملة في القطاع الحكومي حالة وزارة الصحة". هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الوعي بمفهوم إدارة الجودة الشاملة في القطاع الصحي باألردن والتعرف على مستوى التطبيق واملمارسة باإلضافة إلى تحليل املعوقات التي تحول دون التطبيق. وتوصلت الدراسة لعدة نتائج منها: وجود مستوى متوسط من الوعي بمفهوم إدارة الجودة الشاملة عند العاملين في وزارة الصحة وجود معوقات من بينها مقاومة العاملين للتغير وعدم وجود استراتيجية واضحة إلدارة الجودة قلة التدريب عدم الالتزام بروح الفريق عدم تقدير إلانجازات قلة املشاركة العاملين وعدم وجود معايير لقياس الجودة. وهناك عالقة ارتباط سلبية بين املعوقات وبين ممارسة مبادئ إدارة الجودة الشاملة. دراسة الحاضر )900( 3 بعنوان "مدى فعالية إدارة الجودة الشاملة في مستشفى قوى مامن بالرياض: أراء وتوجهات الطبية وإلادارية باملستشفى". هدفت الدراسة إلى التعرف على أراء ماطباء وإلاداريين حول مدى فعالية برنامج الجودة املطبق في املستشفى وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: فعالية برنامج إدارة الجودة الشاملة بمستشفى قوى مامن عدم وجود الدورات التدريبية يعيق من فعالية برنامج إدارة الجودة. ذوقان عبيدات وآخرون البحث العلمي: مفهومه أدواته أساليبه دارالفكر للنشروالتوزيع عمان 900 ص 7. محمد طعامنة إدارة الجودة الشاملة في القطاع الحكومي: حالة وزارة الصحة مجلة أبحاث اليرموك املجلد العدد ماول ماردن مارس إبراهيم بن سعد الحاضر مدى فعالية إدارة الجودة الشاملة في مستشفى قوى مامن بالرياض: أراء وتوجهات الطبية وإلادارية باملستشفى رسالة ماجستير أكاديمية نايف العربية للعلوم مامنية الرياض و-

23 ا ا املقدمة العامة دراسة هيفاء بنت فؤاد مختار )900( بعنوان " دور إدارة الجودة الشاملة في الارتقاء بالخدمة الصحية: دراسة تطبيقية على اتجاهات املرض ى ورؤساء ماقسام في مستشفى امللك فهد بمحافظة جدة ". هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى وجود فروق بين اتجاهات املرض ى املقيمين ورؤساء ماقسام نحو جودة الخدمة الطبية املقدمة فعلي ا ا بمستشفى امللك فهد العام من جهة ومن جهة أخرى التعرف على مدى وجود فروق بين اتجاهات املرض ى املقيمين نحو كل من جودة الخدمة الطبية املقدمة فعلي ا ا وجودة الخدمة الطبية املتوقعة. وقد توصلت الدراسة إلى نتائج عديدة من أهمها: وجود فروق جوهرية بين اتجاهات املرض ى املقيمين نحو كل من جودة الخدمة الطبية املقدمة فعلي ا ا وجودة الخدمة الطبيرة املتوقعرة في كافرة املتغيرات ما عدا متغير املعلومات والاتصاالت وتقنياتها عدم وجود فروق جوهرية بين كل من اتجاهات املرض ى املقيمين ورؤساء ماقسام نحو جودة الخدمة املقدمة فعلي ا ا في كافة املتغيرات ماعدا متغير املعلومات والاتصاالت وتقنياتهرا( ومتغير املبنى وتجهيزاته والتسهيالت عدم وجود اختالف في اتجاهات رؤساء ماقسام نحو جودة الخدمة الطبية املقدمة فعليا تبع ا ا لخصائصهم الديمغرافية أما بالنسبة إلى اتجاهات املرض ى املقيمين وجد إختالف تبعا ملتغير العمر واملؤهل الدراس ي. دراسة فتيحة حبش ي )900( بعنوان "إدارة الجودة الشاملة مع دراسة تطبيقية في وحدة فرمال إلنتاج مادوية بقسنطينة". هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى إدراك إلادارة العليا والعاملين ملفهوم وأهمية إدارة الجودة الشاملة وإلى تقييم وتحليل فرص تطبيقها في الوحدة وذلك بتحليل وقياس وتقييم عناصر الثقافة التنظيمية السائدة وتحديد مدى مالئمتها مع تطبيق إدارة الجودة الشاملة وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: إن الوحدة غير مهيأة لتقبل فلسفة وثقافة إدارة الجودة الشاملة نمط القيادة العليا بعيد عن الدور املطلوب من القياد لتحقيق إدارة الجودة الشاملة سياسة الجودة غايتها الحصول على شهادة مايزو 000 فقط. ناصر سلطان السويدي )900( 3 بعنوان " استخدام التحليل العاملي في تحديد عوامل النجاح الحرجة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة وأثرها على أداء املستشفى العسكري في هيفاء بنت فؤاد مختار دور إدارة الجودة الشاملة في الارتقاء بالخدمة الصحية: دراسة تطبيقية على اتجاهات املرض ى ورؤساء ماقسام في مستشفى امللك فهد بمحافظة جدة بحث مقدم كجزء من متطلبات الحصول على درجة املاجستير في إدارة ماعمال جامعة امللك عبد العزيز كلية الاقتصاد وإلادارة الدراسات العليا جدة 900. فتيحة حبش ي إدارة الجودة الشاملة مع دراسة تطبيقية في وحدة فرمال إلنتاج مادوية بقسنطينة أطروحة مقدمة لنيل شهادة دكتوراه دولة في العلوم الاقتصادية جامعة منتوري قسنطينة الجزائر 900/ ناصر سلطان السويدي استخدام التحليل العاملي في تحديد عوامل النجاح الحرجة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة وأثرها على أداء املستشفى العسكري في مملكة البحرين رسالة للحصول على املاجستير في إدارة ماعمال جامعة الشرق ماوسط للدراسات العليا كلية ماعمال عمان ماردن ز-

24 املقدمة العامة مملكة البحرين". هدفت هذه الدراسة إلى تحديد عوامل النجاح الحرجة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة باستخدام التحليل العاملي وأثرها على أداء املستشفى كما هدفت إلى بيان إن كان هناك اختالفات دالة في وجهات نظر املديرين في املستشفى حول هذه العوامل تبع ا ا الختالف املتغيرات الديمغرافية. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج كان أهمها عدم وجود اختالف دال معنويا من وجهة نظر املديرين في املستشفى لعوامل النجاح الحرجة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة تبع ا ا الختالف الجنس العمر املستوى التعليمي التخصص الخبرة العملية ووجود تأثير ذي داللة معنوية لعوامل النجاح الحرجة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة على أداء املستشفى. دراسة الطويل والعبيدي) 900 ( بعنوان " إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة في املنظمات الصحية دراسة استطالعية آلراء املدراء في مستشفى ابن ماثير التعليمي في املوصل". هدفت الدراسة إلى التعرف على أراء املدراء حول مدى توافر متطلبات إدارة الجودة الشاملة في املستشفى. وقد تم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات من أبرزها :يتوفر في بيئة املستشفى قيد البحث املتطلبات الالزمة لتبني إدارة الجودة الشاملة. دراسة ذياب )909( بعنوان " قياس أبعاد جودة الخدمات الطبية املقدمة في املستشفيات الحكومية ماردنية من منظور املرض ى واملوظفين". هدفت الدراسة إلى معرفة أراء املرض ى واملوظفين حول جودة الخدمات الطبية املقدمة وفق مقياس SERVQUAL وتم استخدام استبانتين واحدة للموظفين وماخرى للمرض ى. توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها :أن املستشفيات الحكومية يتوفر فيها تطبيق أبعاد الخدمة الطبية باستثناء بعد الاستجابة وذلك من وجهة نظر العاملين في املستشفيات وكان تقييم املرض ى لألبعاد نفسها متقارب فيما يتعلق باألبعاد جميعها ما عدا بعدي الاستجابة والتعاطف ولم تظهر الدراسة أية فروق في تقييم املرض ى ألبعاد الجودة تعزى إلى أي من املتغيرات الديمغرافية. أكرم أحمد الطويل محمد ثائرالعبيدي إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة في املنظمات الصحية دراسة استطالعية آلراء املدراء في مستشفى ابن ماثير التعليمي في املوصل مجلة تنمية الرافدين العدد 00 مجلد 9 جامعة املوصل كلية إلادارة والاقتصاد 900 ص ص: 9-9. صالح محمود ذياب قياس أبعاد جودة الخدمات الطبية املقدمة في املستشفيات الحكومية ماردنية من منظور املرض ى واملوظفين مجلة الجامعة إلاسالمية للدراسات الاقتصادية وإلادارية املجلد العشرين العدد ماول غزة فلسطين يناير 909 ص 0-. -ح-

25 املقدمة العامة دراسة مزيان )90( بعنوان " الرضا الوظيفي وأبعاد جودة الخدمات من منظور تسيير املوارد البشرية في الوظيفة العمومية: قياس وتقييم الخدمات في املركز الاستشفائي الجامعي ومستشفى مام والطفل بتلمسان". هدفت الدراسة إلى قياس مستوى جودة الخدمة املقدمة في املؤسستين العموميتين في ظل إلاصالحات املستحدثة لغرض عصرنة تسيير املوارد البشرية في املرافق العمومية. وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى جودة الخدمات الصحية املقدمة للمرض ى في املؤسستين لم ترق إلى املستوى املطلوب. Quality Management and Business " بعنوان Kunst and Lemmink (000) دراسة." Performance in Hospitals: A Search For Success Parameters هدفت الدراسة إلى تحديد طبيعة العالقة بين إدارة الجودة وأداء املستشفيات في ثالث بلدان هي: إسبانيا بريطانيا هولندا تكونت عينة الدراسة من 99 شخص مقسمين على النحو التالي : من هولندا من إسبانيا 9 من بريطانيا. وقد توصلت الدراسة إلى هناك عالقة دالة بين إدارة الجودة وأداء املستشفيات محل الدراسة باإلضافة إلى أن هناك عوامل رئيسة تؤثر على أداء املستشفيات وهي: القيادة الاستراتيجية والسياسة املوارد البشرية إدارة املوارد إدارة العمليات رضا العمالء رضا العاملين املجتمع املحيط. Comparing the quality of private and " بعنوان 3 Jabnoun and Chaker (003) دراسة ". public hospitals هدفت الدراسة إلى مقارنة جودة الخدمة املقدمة في املستشفيات العامة والخاصة في دولة مامارات العربية املتحدة. تكونت عينة الدراسة من 90 مريض منوم في املستشفيات قيد الدراسة ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثين بتطوير استبانة باالعتماد على مقياسSERVQUAL بأبعاده الخمسة. وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك اختالف بين املستشفيات العامة والخاصة في مستوى جودة الخدمة املقدمة. Patient Satisfaction in a Preoperative " بعنوان 4 Pakdil and Harwood دراسة( 005 )."Assessment Clinic: An Analysis Using SERVQUAL Dimensions هدفت الدراسة إلى مزيان التاج الرضا الوظيفي وأبعاد جودة الخدمات من منظور تسيير املوارد البشرية في الوظيفة العمومية: قياس وتقييم الخدمات في املركز الاستشفائي الجامعي ومستشفى مام والطفل بتلمسان أطروحة مقدمة لينيل شهادة الدكتوراه في العلوم الاقتصادية تخصص تسيير جامعة بلقايد تلمسان الجزائر 90/90 Kunst, Paul; Lemmink, Jos, Quality management and business performance in hospitals: A search for success parameters, Total Quality Management, Vol., No. 8, (000): Jabnoun, Naceur and Chaker, Mohammed, Comparing the Quality of Private and Public Hospitals, Managing Service Quality, Vol. 3, No. 4,(003): Fatma Pakdil, Timothy N. Harwood, Patient Satisfaction in a Preoperative Assessment Clinic: An Analysis Using SERVQUAL Dimensions, Total Quality Management,Vol. 6, No.,(005) : ط-

26 املقدمة العامة قياس الفجوة بين توقعات املرض ى وإدراك مستوى الخدمة املقدمة في املستشفى. أجريت الدراسة في مستشفى جامعي على عينة مكونة من مريض ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على أبعاد مقياس.SERVQUAL وقد توصلت الدراسة إلى أن أهم بعد في توقعات املرض ى هو الحصول على معلومات كافية حول التخدير والجراحة ثم يليه الود واملجاملة الكافية من قبل املوظفين ثم عدم الانتظار لفترة طويلة ألجراء العملية الجراحية. باإلضافة إلى أهمية مقياس SERVQUAL في تحديد الاختالفات بين تفضيالت املرض ى وتجاربهم الفعلية. Critical Factores of Total Qualitty Mannagement بعنوان" Dilber,et.al, (005) دراسة."And Its Effect on Performance in Health Care Industry: A Turkish Experience هدفت هذه الدراسة إلى تحديد العوامل الحرجة إلدارة الجودة الشاملة في القطاع الصحي في تركيا باإلضافة إلى قياس أثر هذه العوامل على أداء أعمال املستشفيات الصغيرة ومتوسطة الحجم. وقد توصلت الدراسة إلى أن العوامل املهمة تمثلت في دور إلادارة العليا وسياسة الجودة وإدارة العمليات وبيانات الجودة وتقريرها والعالقة مع املوظفين. باإلضافة إلى أن هناك عالقة دالة بين العوامل السابقة وبين أداء املستشفيات عينة الدراسة ممثلة في العائد على الاستثمار وصافي الربح وتطوير الخدمات وسمعة املستشفى. The Relative Importance of Service " بعنوان Ramsaran-Fowdar, (008) دراسة ". Dimensions in a Healthcare Setting هدفت الدراسة إلى قياس توقعات املرض ى نحو مستوى الخدمة املقدمة لهم وهذا باالعتماد على مقياس.SERVQUAL وتوصلت الدراسة إلى أن هناك أداة جديدة لجودة الخدمة تسمى PRIVHEALTHQUAL استناد ا ا إلى التحليل العاملي واملوثوقية باإلضافة إلى أن الثقة والعدالة واملعاملة الحسنة هي العوامل ماكثر أهمية لجودة خدمة الرعاية الصحية. دراسة (0) Farooquie 3 Ali Morad Heidari Gorji and Jamal A بعنوان " A comparative study of total quality management of health care system in India and "."Iran قام الباحثان بتطوير أداة لقياس جودة الخدمة الصحية وماداء في املستشفى )IHCQPM( وذلك باالعتماد على معايير بالدريج للتميز في الرعاية الصحية 900/900 Dilber, Mustafa; Bayyurt, Nizamettin; Zaim, Selim & Tarim, Mehves, Critical Factors of Total Quality Management and Its Effect on Performance in Health Care Industry: A Turkish Experience, Problems and Perspectives in Management, No. 4, (005): Rooma Roshnee Ramsaran-Fowdar, The relative importance of service dimensions in a healthcare setting, International Journal of Health Care Quality Assurance, Vol., No. (008): Ali Morad Heidari Gorji, Jamal A Farooquie, A comparative study of total quality management of health care system in India and Iran, BMC Research Notes 0, 4:566. -ي-

27 املقدمة العامة وإلارشادات من قبل جمعية املستشفيات مامريكية املقترحة للمستشفيات في السعي لتحقيق توصلت الدراسة وتمت املقارنة مع املستشفيات مامريكية الحاصلة على جائزة بالدريج. التميز. إلى أن هناك اختالف كبير في ممارسة فلسفة إدارة الجودة الشاملة للتميز في مجال الرعاية الصحية في الهند وإيران. A Conceptual Framework for Quality of Care " بعنوان Mosadeghrad (0) دراسة على مستوى جودة الخدمة الصحية وأبعادها خصائص على إلى التعرف الدراسة هدفت ". أكثر من 00 خاصية لجودة الخدمة الصحية. القطاع الصحي إلايراني وقد توصلت الدراسة إلى والفعالية والكفاءة والتعاطف هي: الفاعلية في خمس فئات وتم تصنيف هذه الخصائص والبيئة. وأدت النتائج التي توصلت إليها الدراسة إلى وضع نموذج للجودة الرعاية الصحية يؤدي الصحية ويوفر أساس أفضل لتحديد الخدمات إلى فهم أفضل للجوانب املختلفة للجودة في وقياس ومراقبة الجودة في القطاع الصحي. Total Quality Management Practices in " بعنوان Awuor and Kinuthia (03) دراسة هدفت الدراسة إلى معرفة مدى فعالية ". Kenya Selected Private Hospitals in Nairobi تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة باإلضافة إلى تحديد العوامل الحرجة ماكثر تأثيرا على أداء أعمال املستشفيات الخاصة في كينيا. وقد توصلت الدراسة إلى أن نظام إدارة الجودة الشاملة ال يطبق بشكل كلي لعدم وجود فلسفة واضحة إلدارة الجودة الشاملة لدى مديري الرعاية الصحية والاعتقاد بأنها تكاليف زائدة. Why TQM does not work in Iranian healthcare " بعنوان 3 Mosadeghrad (04) دراسة الدراسة إلى معرفة الحواجز التي تعترض التنفيذ الناجح إلدارة الجودة هدفت."organisations الشاملة في منظمات الرعاية الصحية في إيران. وتوصلت الدراسة إلى العديد من العوائق التي كانت سبب في عدم نجاح إدارة الجودة الشاملة في هذه املنظمات وتمثلت هذه العوائق في : املعرفة املحدودة للمديرين حول تنفيذ إدارة الجودة املعتمد في التنفيذ عدم شمولية املنهج الشاملة التغير املستمر في إلادارة العليا سوء التخطيط أهداف التحسين غير واضحة قلة غياب التنسيق بين املديرين واملوظفين حول املشاركة والالتزام بتطبيق إدارة الجودة الشاملة Ali Mohammad Mosadeghrad, A Conceptual Framework for Quality of Care, Materia Socio Medica, Vol.4, No.4 (0): 5-6. Emmanuel Otieno Awuor, Doris M.W. Kinuthia,Total Quality Management Practices in Selected Private Hospitals in Nairobi, Kenya, European Journal of Business and Management, Vol.5, No.3, 03,PP: Ali Mohammad Mosadeghrad, Why TQM does not work in Iranian healthcare organizations, International Journal of Health Care Quality Assurance,Vol. 7 No. 4, 04, pp ك-

28 املقدمة العامة ثقافة الجودة في املؤسسة غياب العمل كفريق غياب التعليم والتدريب املستمر عدم التركيز على العمالء وكانت مشاكل املوارد البشرية واملشاكل الثقافية والاستراتيجية من أهم العقبات التي توجه التطبيق الناجح إلدارة الجودة الشاملة. 8- تقسيمات الدراسة: تم تقسيم الدراسة إلى الفصول التالية: الفصل ماول: يتناول دراسة مفهوم النظري إلدارة الجودة الشاملة وتطوره التاريخي وماهمية وماهداف باإلضافة إلى مبادئ ومتطلبات إدارة الجودة الشاملة ومراحل تطبيقها. الفصل الثاني: يتطرق إلى دراسة نماذج وأدوات إدارة الجودة الشاملة وجوائز التميز في الجودة وإلى مفهوم مواصفات مايزو 00 وعالقته بإدارة الجودة الشاملة. الفصل الثالث: يتعرض إلى دراسة قطاع الخدمات بصفة عامة والخدمات الصحية بصفة خاصة باإلضافة إلى توضيح أهم ماساليب املستعملة في قياس جودة الخدمة الصحية. الفصل الرابع: يتم فيه استعراض مفهوم املستشفيات وتطورها التاريخي وفوائد تطبيق إدارة الجودة الشاملة فيها ثم تطور النظام الصحي في الجزائر وعرض الخدمة الاستشفائية في الجزائر. الفصل الخامس: يتطرق إلى تحليل نتائج الدراسة امليدانية التي تم اجراؤها على عينة من املوظفين واملرض ى في مستشفى ترابي بوجمعة من أجل الوقوف على العالقة املوجودة بين توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة و الجودة الصحية املقدمة. -ل-

29 اإلطار النظري إلدارة اجلودة الشاملة

30 الفصل ألاول إلاطار النظري إلدارة الجودة الشاملة مقدمة: منذ نشأة إلانسان ارتبطت معه خاصية الجودة في سلوكه وتصرفاته فالجودة هي شكل من أشكال إلابداع الحضاري وان الاهتمام بها لم يكن محصورا في حقبة زمنية معينة بل انه ومنذ فجر التاريخ كانت وال تزال فنا يستند إلى الذوق والحس الجمالي والعاطفي إلانساني. ونظرا إلى النتائج الباهرة التي حققتها إدارة الجودة الشاملة في املؤسسات اليابانية وأمريكية لقي هذا املفهوم اهتمام واسعا من قبل الباحثين والدارسين ملوضوع الجودة أما من ناحية الصعيد الدولي فقد أصبح الاهتمام بالجودة ظاهرة عاملية حيث أصبحت لها مكانة بارزة في املؤسسات إلانتاجية والخدمية على حد سواء. يتناول هذا الفصل إلاطار النظري والفكري للجودة الشاملة. في املبحث ماول يتم التطرق إلى تعريف الجودة الجودة من منظور إلاسالم التطور التاريخي ملفهوم الجودة أهمية وأهداف وتكاليف الجودة. املبحث الثاني يستعرض مفهوم إدارة الجودة الشاملة أهمية وأهداف إدارة الجودة الشاملة مراحل تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة املبادئ ماساسية إلدارة الجودة الشاملة متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة. - -

31 الفصل ألاول إلاطار النظري إلدارة الجودة الشاملة املبحث ألاول: ماهية الجودة املطلب ألاول: الجودة ومراحل تطورها أوال: تعريف الجودة يوجد العديد من التعاريف التي وردت من قبل الكثير من الباحثين في توضيح معنى الجودة حيث يجد الدارس أن كل مفكر في مجال العلوم إلادارية له تعريف خاص حسب مفهومه للجودة. ويفهم كثيرا من الناس الجودة بأنها تعني النوعية الجيدة أو الخامة ماصلية ويقصد بها الكيف عكس الكم الذي يعني العدد إال أن هذه الرؤية تجمع بين النوعية Variétéوالجودة Qualité ولغرض رفع الالتباس فان النوعية تعرف بأنها " اختالف املنتجات أو الخدمات من حيث املظهر أو املستويات" أي هي تشير إلى الخصائص الخارجية للمنتوج كالحجم واللون...فمثال يمكن تقسيم املنتجات حسب الحجم إلى: كبيرة ومتوسطة وصغيرة. 3 ويرجع مفهوم الجودة Qualité إلى الكلمة الالتينية Qualitas التي تعني بالفرنسية Tel que أي 4 والتي تعني أيضا طبيعة الشخص أو طبيعة الش يء ودرجة الصالبة وقديما كانت تعني كما هو الدقة وإلاتقان 5 وحديثا أصبح ملفهوم الجودة أبعاد جديدة ومتشعبة ومن التعاريف الواردة في موضوع الجودة: الجودة لغة أصلها " جود والجيد نقيض الرديء وجاد الش يء جوده أي صار جيدا وأجاد أي أتى بالجيد من القول والفعل " 6. ويعرف إدوارد ديمنج W.E.Deming. الجودة بأنها " تخفيض مستمر للخسائر وتحسين مستمر للجودة في جميع مانشطة" 7 ويقول أيضا " الجودة ينبغي أن تستهدف حاجات املستهلك الحالية واملستقبلية " 8. أما جوزيف جابلونسكي R.Jablonski.J يعرف الجودة بأنها "عبارة عن الخصائص الخاص باملنتج والخدمة التي يدفع الزبون نقوده مقابل الحصول عليها وبناء على مفهوم التركيز على الزبون يمكن حامد السقاف املدخل الشامل والسريع لفهم وتطبيق إدارة الجودة الشاملة مكتبة املجتمع الرياض 599 ص. محمد سعيد أوكيل وظائف ونشاطات املؤسسة الصناعية ديوان املطبوعات الجزائرية 599 ص 5. عبد الكريم يحي برويقات إشكالية تطبيق إدارة الجودة الشاملة في املؤسسات الصناعية الجزائرية الحاصلة على شهادة الايزو 9005 رسالة 3 دكتوراه في العلوم الاقتصادية تخصص: تسيير جامعة أبي بكربلقايد تلمسان 009/005 ص 5. 4 Daniel Duret, M. Pillet, Qualité en production de l ISO900 aux outils de la qualités, Editions d organisation, Troisième édition, paris000, p مأمون الدرادكة طارق شبلي الجودة في املنظمات الحديثة الطبعة ماولى دارصفاء للنشروالتوزيع عمان 00 ص محمد ابن منظور لسان العرب املجلد الرابع عشر مطبعة بيروت بيروت لبنان 5995 ص. خالد بن سعد عبد العزيز بن سعيد إدارة الجودة الشاملة الطبعة الثانية الرياض 05 ص John Oakland and Marton Marosszeky, Total Quality in the Construction Supply Chain, First edition, Butterworth- Heinemann, Oxford, Great Britain, 006, P

32 الفصل ألاول إلاطار النظري إلدارة الجودة الشاملة أن تشمل الجودة على التشطيب النهائي أو وقت التسليم أو الحجم والتكلفة أو درجة الاعتماد على املنتج أو أي عوامل أخرى ". ويرى فيجنبوم A.V.Feigenbaum. أن الجودة هي " ناتج تفاعل خصائص نشاطات التسويق والهندسة والصناعة والصيانة والذي من خالله يتمكن املنتج والخدمة من تلبية توقعات العميل ". أما فيليب كروسبي P.B.Crosby فيعرف الجودة بأنها " املطابقة مع املتطلبات " 3. ويعرفها جوزيف جوران J.M.Juran بأنها " مالءمة الاستعمال". 4 ويرى كاي رو ايشكاوا.K Ishikawa أن الجودة تتسع لتشمل " جودة العمل وجودة الخدمة وجودة املعلومات والتشغيل وجودة القسم والنظام وجودة القوى العاملة وجودة الشركة وجودة ماهداف وغيرها مما يجعل مراقبة الجودة وأبعادها املتعددة من مادوات ماساسية لتحقيق ماهداف املنشودة " 5. بينما عرفها جينتش ي تاكوش ي G.Taguchi بأنها " تفادي الخسارة التي يسببها املنتج للمجتمع بعد تسليمه للزبون " 6. وعرفت املنظمة الدولية للتقييس ISO 804 الجودة بأنها " مجموعة خصائص أو مميزات املنتج أو الخدمة التي تمنح كفاءة لتلبية حاجات ظاهرة أو ضمنية " 7 أي أن الجودة هي مجموعة الخصائص والصفات التي تعطي املنتج القدرة على تحقيق احتياجات محددة وأخرى ضمنية. فاالحتياجات املحددة تكون معلنة من قبل املستهلك أما الضمنية فتتمثل في مامن والقابلية 8 للصيانة والقابلية للتخزين. وعرفتها الجمعية مامريكية للجودة بأنها " خصائص املنتج أو الخدمة التي تعطي القدرة على تلبية احتياجات الزبون املعلنة أو الضمنية" ويقول عنها " Siemens الجودة هي عندما يعود إلينا زبائننا 9 أما منتجاتنا فال ". جوزيف جابلونسكي تطبيق إدارة الجودة الشاملة ترجمة: عبد الفتاح السيد النعماني الجزء الثاني بميك مصر 5999 ص 599. John Oakland and Marton Marosszeky, Op-cit., P05. 3 Philip.B. Crosby, La Qualité C est gratuit, Economica, Paris, 986, p9. 4 Joseph M. Juran, A. Blanton Godfrey, Juran s quality handbook, 5th edition, McGraw-Hill, New York, 999, P خالد بن سعد عبد العزيز بن سعيد مرجع سبق ذكره ص 9. 6 Mohamed Zairi, Total Quality Management for Engineers, First Edition, Wood head Publishing, Cambridge, England, 99, P7. 7 Association Française De La Normalisation (AFNOR), Norme Française (vocabulaire), Paris, er tirage, Septembre, 987, p04. 8 P. Laurent, F. Bouard, Economie entreprise d organisation, Tome, Paris, 997, p63 9 Philip Kotler and Gary Armstrong, Principles of Marketing, 5th Edition, Pearson Education, United States of America, 04, p53.

33 الفصل ألاول إلاطار النظري إلدارة الجودة الشاملة أما معهد املقاييس البريطاني يعرف الجودة بأنها " فلسفة إدارية تشمل كافة نشاطات املنظمة التي من خاللها يتم تحقيق احتياجات وتوقعات العميل واملجتمع ". بينما يرى معهد املقاييس القومي مامريكي للسيطرة النوعية أن الجودة هي "جملة السمات والخصائص التي تميز املنتج أو الخدمة والتي تجعله قادرا على الوفاء باالحتياجات املطلوبة ". وهي " قدرة وكفاءة املنتج أو الخدمة على إشباع رغبات العميل بأقل تكلفة وفي أقل زمن". 3 ويشير إيفانس Evans إلى الجودة بأنها " تلبية توقعات الزبائن أو تجاوزها". 4 والجودة هي " قدرة املنتج أو الخدمة على تلبية احتياجات الزبون مع احترام املطابقة فيما يخص الكمية والزمن واملكان والتكلفة إضافة إلى الضغوطات املحيطة باملساهمين الحكومات والتشريع". 5 6 بينما يشير Jean Marie Chatlet بأن مفهوم الجودة قد مر بعدة مفاهيم مختلفة: - املفهوم ماول يفرض وجود الش يء ليتم تحديد جودته والتي هي مرهونة بمدى رضا مستعمليه. - املفهوم الكالسيكي يسعى إلى توسيع معنى الجودة إلى إدراك قيمة ماشياء. - املفهوم التجاري يعتبرالجودة هي قدرة السلعة أو الخدمة على إشباع وتلبية الحاجات. أما Michel فقد عرفها بانها " قدرة مجموعة خصائص مميزة ملنتج ما على إشباع الحاجات " 7. أما Patrice Marvanne يقول إنها " مجموعة الخصائص املحددة واملميزة ملنتج أو نظام أو مسار والتي تؤدي إلى إشباع حاجات الزبائن أو أي أطراف أخرى معينة " 8. أما املنظمة اليابانية للمعايير الصناعية JIS 9 تحدد مفهوم الجودة بمدى قابلية املنتج أو الخدمة على إرضاء حاجات املستهلكين. وحدد قاموس أكسفورد مامريكي الجودة بأنها " درجة أو مستوى التميز أو التفوق " 0. وتشير الجودة إلى " قدرة املنتج على تلبية حاجات املستهلكين وبأقل تكلفة " محفوظ أحمد جودة إدارة الجودة الشاملة مفاهيم وتطبيقات الطبعة الثانية داروائل للنشروالتوزيع عمان ماردن 009 ص. رشيد أحمد طعيمة وآخرون الجودة الشاملة في التعليم الطبعة الثانية داراملسيرة للنشر والتوزيع ماردن 005 ص 5. 3 Lue Boyer et Noel Equilbey, Organisation : theories et applicaton, Editions d organisation, Paris, France, eme tirage, 000, p7. 4 James R. Evans, Quality and Performance Excellence: Management Organization and Strategy, 7th Edition, Cengage Learning, United States of America, 03, P06. 5 F. Mispelblom beye, Au-delà de la Qualité, Editions la découvert et Syros,eme Edition, Paris, 999, p8. 6 Jean Marie Chatelet, Méthodes productives et qualité, Edition ellipses, 996, p57. 7 Michel Ballaiche, les exigences de management e L ISO 900 : la qualité de service, Afnor, 00, p 5,6. 8 Patrice Marvanne, le vade mucum de la qualité totale, Editions EME, Paris, 00, p57. 9 Katsuya Hosotana, Les 0 lis de la Qualité, l expérience japonaise au service de votre entreprise, Editions Dunod, Paris, 994.p0. 0 Dennis F. Kehoe, The Fundamentals of Quality Management, First edition, Chapman & Hall, London,996, P0. Maria Christian, La Qualité des produits industriels, Edition Dunod, p03.

34 الفصل ألاول إلاطار النظري إلدارة الجودة الشاملة قبل الجودة من مداخل تعكس مجمل تعاريف 5955 م خمس وقد حدد الباحث جافين Garvin املتخصصين هذه املداخل هي: : ويقصد بذلك أنه رغم أن الفرد يستطيع أن يميز بين املدخل املعتمد على أساس التفوق كما أنه من الجودة العالية والجودة الرديئة إال أنه ليس هناك تعريف دقيق ومحدد للجودة الصعب تعريف جودة السلعة أو الخدمة قبل أن يراها الزبون فمثال ال نستطيع أن نحكم على كفاءة أي طبيب جراح وأنه يتمتع بجودة عالية في تأديته لعمله إال بعد أن يقوم بعدد من العمليات وما يؤخذ على هذا املدخل انه غامض حيث ينظر من خالله إلى الجودة على 3 الجراحية الناجحة ال يمكن استخدامه كأساس 4 لذا أنها مرادف للتميز الفطري مثل جودة سيارة رولس رويس في موصفات التشغيل فكثيرا من لتحقيق ميزة تنافسية وال يمكن قياس الجودة وال وضعها إلدارة الجودة. 5 وظائف التصميم وإلانتاج والخدمة تجد صعوبة في استخدام هذا املدخل كأساس املدخل املعتمد على أساس املنتج: وينظر للجودة وفق هذا املدخل على أنها كفاءة إشباع حاجات املستفيدين بأقل تكلفة ممكنة. 6 وتعني أيضا الدقة والقياس للمميزات املطلوبة في املنتج والتي لها القدرة على تحقيق رغبات املستهلك وتتفق هذه الرؤية مع فلسفة إدارة الجودة الشاملة والتي تؤكد في الحاالت التي تعتمد الجودة بأنه على دقة ومطابقة املواصفات املوضوعية. ويمتاز هذا املدخل فيها على التفضيل الشخص ي فإن املعايير التي يتم القياس على أساسها قد تكون مظللة. 7 املدخل املعتمد على أساس املستخدم: ويقصد بالجودة وفق هذا املدخل بأنها مالءمة املنتج أو الخدمة الاستعمال وذلك وفقا للمتطلبات التي تحقق رضا املستهلك أي أعلى مستوى صفات وأداء السلع الخدمات التي تلبي رغبات املستهلك واحتياجاته وتوقعاته 8 ويتفق هذا املدخل مع ما ذهب إليه وديمنج Deming وجوران Juran و فيجنبوم 9 Feigenbaum في تعريف الجودة. ويعاب على تتجمع هذه التفضيالت كلها في منتج أن متعددة ومن الصعب تفضيالت الزبون أن هذا املدخل واحد حتى يكون له قبول عام وقد يحدث عدم تطابق بين الجودة ورضا املستهلك. 0 David. A, Garvin, Managing Quality: The Strategic and Competitive Edge, the Free Press, New York, 988, P40, قاسم نايف علوان إدارة الجودة الشاملة ومتطلبات مايزو : الطبعة الثانية دارالثقافة للنشروالتوزيع عمان 009 ص. 5 خالد بن سعد عبد العزيز بن سعيد مرجع سبق ذكره ص. عواطف إبراهيم الحداد إدارة الجودة الشاملة الطبعة ماولى دارالفكر ناشرون وموزعون عمان ماردن 009 ص Vincent K. Omachonu, Joel E. Ross, Principles of total quality, 3rd edition, CRC Press, New York, 004, P68. 6 Robert le DUFF, Encyclopédie de la gestion et du management, Dalloz gestion, Paris, France, p سونيا محمد البكري إدارة إلانتاج والعمليات: مدخل النظم الدارالجامعية إلاسكندرية مصر 5999 ص Vincent K. Omachonu, Joel E. Ross, Op-cit., P68. 9 يوسف حجيم الطائي وآخرون نظم إدارة الجودة في املنظمات إلانتاجية ص Vincent K. Omachonu, Joel E. Ross, Op-cit., P68. والخدمية دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع عمان ماردن 009

Ακαδημαϊκός Λόγος Εισαγωγή

Ακαδημαϊκός Λόγος Εισαγωγή - سا قوم في هذه المقالة \ الورقة \ الا طروحة بدراسة \ فحص \ تقييم \ تحليل Γενική εισαγωγή για μια εργασία/διατριβή سا قوم في هذه المقالة \ الورقة \ الا طروحة بدراسة \ فحص \ تقييم \ تحليل للا جابة عن هذا

Διαβάστε περισσότερα

1- عرض وتحليل النتائج الفرضية األولى: يبين مقارنة بين األوساط الحسابية واالنح ارفات المعيارية وقيمتي )T(

1- عرض وتحليل النتائج الفرضية األولى: يبين مقارنة بين األوساط الحسابية واالنح ارفات المعيارية وقيمتي )T( 1- الفرضية األولى: جدول رقم )06(: يبين مقارنة بين األوساط الحسابية واالنح ارفات المعيارية وقيمتي )T( - المحسوبة والمجدولة بين العينتين التجريبية والضابطة لالختبار القبلي. اختبار التوافق الداللة df T t

Διαβάστε περισσότερα

بحيث ان فانه عندما x x 0 < δ لدينا فان

بحيث ان فانه عندما x x 0 < δ لدينا فان أمثلة. كل تطبيق ثابت بين فضائين متريين يكون مستمرا. التطبيق الذاتي من أي فضاء متري الى نفسه يكون مستمرا..1.2 3.اذا كان f: R R البرهان. لتكن x 0 R و > 0 ε. f(x) = x 2 فان التطبيق f مستمرا. فانه عندما x

Διαβάστε περισσότερα

أسئلة استرشادية لنهاية الفصل الدراسي الثاني في مادة الميكانيكا للصف الثاني الثانوي العلمي للعام الدراسي

أسئلة استرشادية لنهاية الفصل الدراسي الثاني في مادة الميكانيكا للصف الثاني الثانوي العلمي للعام الدراسي أسئلة استرشادية لنهاية الفصل الدراسي الثاني في مادة الميكانيكا للصف الثاني الثانوي العلمي للعام الدراسي 4102 4102 تذكر أن :1- قانون نيوتن الثاني : 2- في حال كان الجسم متزن أو يتحرك بسرعة ثابتة أوساكن فإن

Διαβάστε περισσότερα

إعداد الطالب: عاصم رشاد محمد أبوفزع إشراف األستاذ الدكتور: ليث سلمان الربيعي األعمال قسم إدارة األعمال/كلية األعمال جامعة الشرق األوسط

إعداد الطالب: عاصم رشاد محمد أبوفزع إشراف األستاذ الدكتور: ليث سلمان الربيعي األعمال قسم إدارة األعمال/كلية األعمال جامعة الشرق األوسط أ اختبار العالقة بين جودة الخدمة الزبون رضا وقيمة الزبون: د ارسة مقارنة بين المصارف والمصارف التجارية في األردن Investigating the Relationship between Quality of Service, Customer Satisfaction and Customer

Διαβάστε περισσότερα

( ) ( ) ( ) ( ) v n ( ) ( ) ( ) = 2. 1 فان p. + r بحيث r = 2 M بحيث. n n u M. m بحيث. n n u = u q. 1 un A- تذآير. حسابية خاصية r

( ) ( ) ( ) ( ) v n ( ) ( ) ( ) = 2. 1 فان p. + r بحيث r = 2 M بحيث. n n u M. m بحيث. n n u = u q. 1 un A- تذآير. حسابية خاصية r نهايات المتتاليات - صيغة الحد العام - حسابية مجمع متتابعة لمتتالية ) ( متتالية حسابية أساسها + ( ) ملاحظة - متتالية حسابية + أساسها ( ) متتالية حسابية S +... + + ه الحد الا ل S S ( )( + ) S ه عدد المجمع

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΝΤΡΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΚΕΝΤΡΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Υπάρχει μια ομάδα που μπορούμε να στηριχτούμε και στις πιο δύσκολες συνθήκες. Το Solidarity Now είναι μια ομάδα αλληλεγγύης. Ένα δίκτυο ανθρώπων και οργανώσεων στην Ελλάδα που συνεργάζονται για να βοηθήσουν

Διαβάστε περισσότερα

"أثر جودة الخدمات المصرفية على رضا العمالء في البنوك التجارية في مدينة نابلس "

أثر جودة الخدمات المصرفية على رضا العمالء في البنوك التجارية في مدينة نابلس جامعة النجاح الوطنية كلية االقتصاد والعلوم االدارية قسم ادارة االعمال د ارسة بعنوان "أثر جودة الخدمات المصرفية على رضا العمالء في البنوك التجارية في مدينة نابلس " اعداد رفاه لحلوح رهام زين الدين اش ارف

Διαβάστε περισσότερα

مقدمة: التحليل الخاص باإلنتاج والتكاليف يجيب عن األسئلة المتعلقة باإلنتاج الكميات المنتجة واألرباح وما إلى ذلك.

مقدمة: التحليل الخاص باإلنتاج والتكاليف يجيب عن األسئلة المتعلقة باإلنتاج الكميات المنتجة واألرباح وما إلى ذلك. مقدمة:.1.2.3 التحليل الخاص باإلنتاج والتكاليف يجيب عن األسئلة المتعلقة باإلنتاج الكميات المنتجة واألرباح وما إلى ذلك. المنشأة في النظام الرأسمالي أيا كان نوعها هي وحدة القرار الخاصة باإلنتاج وهدفها األساسي

Διαβάστε περισσότερα

اإلهداء الشكر والتقدير إلى التي أرضعتني حليب اإلصرار على مواصلة الطريق... والدتي الحنونة

اإلهداء الشكر والتقدير إلى التي أرضعتني حليب اإلصرار على مواصلة الطريق... والدتي الحنونة اإلهداء إلى خير البرية سيدنا دمحم هللاىلص إلى التي أرضعتني حليب اإلصرار على مواصلة الطريق... والدتي الحنونة ب إلى الذي كساني بالعز ثوب تطلع إلى المعالي... والدي الحبيب إلى الذين كانوا في طريقي مشاعل نور

Διαβάστε περισσότερα

الجزء الثاني: "جسد المسيح الواحد" "الجسد الواحد )الكنيسة(" = "جماعة المؤمنين".

الجزء الثاني: جسد المسيح الواحد الجسد الواحد )الكنيسة( = جماعة المؤمنين. اجلزء الثاين من حبث )ما هو الفرق بني الكلمة اليواننية )سوما )σῶμά بقلم الباحث / مينا سليمان يوسف. والكلمة اليواننية )ساركس σάρξ ((!. الجزء الثاني: "جسد المسيح الواحد" "الجسد الواحد )الكنيسة(" = "جماعة

Διαβάστε περισσότερα

Εμπορική αλληλογραφία Παραγγελία

Εμπορική αλληλογραφία Παραγγελία - Κάντε μια παραγγελία ا ننا بصدد التفكير في اشتراء... Επίσημη, με προσοχή ا ننا بصدد التفكير في اشتراء... يس ر نا ا ن نضع طلبي ة مع شركتك... يس ر نا ا ن نضع طلبي ة مع شركتك... Επίσημη, με πολλή ευγενεία

Διαβάστε περισσότερα

لدى رؤساء األقسام في مديرية التربية والتعليم طولكرم من وجهة نظر العاملين فيها

لدى رؤساء األقسام في مديرية التربية والتعليم طولكرم من وجهة نظر العاملين فيها جامعة املجلد 20 العدد 2 ملخص: واقع إدارة التغيير 21-58 )1438/2017( لدى رؤساء األقسام في مديرية التربية والتعليم طولكرم من وجهة نظر العاملين فيها واقع إدارة التغيير لدى رؤساء األقسام في مديرية التربية والتعليم

Διαβάστε περισσότερα

تمارين توازن جسم خاضع لقوتين الحل

تمارين توازن جسم خاضع لقوتين الحل تمارين توازن جسم خاضع لقوتين التمرين الأول : نربط كرية حديدية B كتلتها m = 0, 2 kg بالطرف السفلي لخيط بينما طرفه العلوي مثبت بحامل ( أنظر الشكل جانبه(. 1- ما نوع التأثير الميكانيكية بين المغنطيس والكرية

Διαβάστε περισσότερα

- سلسلة -2. f ( x)= 2+ln x ثم اعط تأويل هندسيا لهاتين النتيجتين. ) 2 ثم استنتج تغيرات الدالة مع محور الفاصيل. ) 0,5

- سلسلة -2. f ( x)= 2+ln x ثم اعط تأويل هندسيا لهاتين النتيجتين. ) 2 ثم استنتج تغيرات الدالة مع محور الفاصيل. ) 0,5 تارين حلل ف دراسة الدال اللغاريتمية السية - سلسلة - ترين ]0,+ [ لتكن f الدالة العددية للمتغير الحقيقي المعرفة على المجال بما يلي f ( )= +ln. (O, i, j) منحنى الدالة f في معلم متعامد ممنظم + f ( ) f ( )

Διαβάστε περισσότερα

Contents مقدمة. iii. vii. xxi

Contents مقدمة. iii. vii. xxi Contents iii vii xxi ٣ ٥ ١١ ١١ ١٣ ١٦ ٢٠ ٢٣ ٢٦ ٢٧ ٢٩ ٣٢ ٣٥ ٣٥ xi مقدمة قاي مة الرموز المستعملة الفصل الا ول مفاهيم ا ساسية عن الجودة مقدمة ١ ملامح تاريخية عن تطور مفهوم الجودة و ا دارهتا ٢ ما هي الجودة

Διαβάστε περισσότερα

محمود الشمالي تلخيص: توجيه الطلبة وإرشادهم ومساعدتهم على التفكير وبالتالي فهو موضع االهتمام وهو محور جامعة النجاح الوطنية معلما ومعلمة

محمود الشمالي تلخيص: توجيه الطلبة وإرشادهم ومساعدتهم على التفكير وبالتالي فهو موضع االهتمام وهو محور جامعة النجاح الوطنية معلما ومعلمة مستويات التنور العلمي لدى معلمي العلوم للمرحلة األساسية العليا مستويات التنور العلمي لدى معلمي العلوم للمرحلة األساسية العليا محمود الشمالي جامعة النجاح الوطنية تلخيص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى

Διαβάστε περισσότερα

( ) [ ] الدوران. M يحول r B و A ABC. 0 2 α فان C ABC ABC. r O α دورانا أو بالرمز. بالدوران r نكتب -* النقطة ' M إلى مثال لتكن أنشي 'A الجواب و 'B

( ) [ ] الدوران. M يحول r B و A ABC. 0 2 α فان C ABC ABC. r O α دورانا أو بالرمز. بالدوران r نكتب -* النقطة ' M إلى مثال لتكن أنشي 'A الجواب و 'B الدران I- تعريف الدران 1- تعريف لتكن O نقطة من المستى المجه P α عددا حقيقيا الدران الذي مرآزه O زايته من P نح P الذي يربط آل نقطة M بنقطة ' M ب: M = O اذا آانت M ' = O - OM = OM ' M O اذا آان - OM ; OM

Διαβάστε περισσότερα

Tronc CS Calcul trigonométrique Cours complet : Cr1A Page : 1/6

Tronc CS Calcul trigonométrique Cours complet : Cr1A Page : 1/6 1/ وحدات قياس زاوية الدرجة الراديان : (1 العلقة بين الدرجة والراديان: I الوحدة الكأثر استعمال لقياس الزوايا في المستويات السابقة هي الدرجة ونعلم أن قياس الزاوية المستقيمية هو 18 rd هناك وحدة لقياس الزوايا

Διαβάστε περισσότερα

دور إدارة اجلودة الشاملة يف حتقيق امليزة التنافتية املتتدامة

دور إدارة اجلودة الشاملة يف حتقيق امليزة التنافتية املتتدامة اجلمهورية اجلزائرية الدميقراطية الشعبية وزارة التعليم العايل والبحث العلمي جامعة فرحات عباس سطيف كلية العلوم االقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيري مدرسة الدكتوراه: إدارة األعمال والتنمية املستدامة

Διαβάστε περισσότερα

( ) ( ) ( ) ( ) ( )( ) z : = 4 = 1+ و C. z z a z b z c B ; A و و B ; A B', A' z B ' i 3

( ) ( ) ( ) ( ) ( )( ) z : = 4 = 1+ و C. z z a z b z c B ; A و و B ; A B', A' z B ' i 3 ) الحدة هي ( cm ( 4)( + + ) P a b c 4 : (, i, j ) المستي المرآب منسب إلى المعلم المتعامد المتجانس + 4 حل في مجمعة الا عداد المرآبة المعادلة : 0 6 + من أجل آل عدد مرآب نصع : 64 P b, a أ أحسب (4 ( P ب عين

Διαβάστε περισσότερα

الترقيم الدولي المعياري للدوريات

الترقيم الدولي المعياري للدوريات المجلد 12 العدد 1 شعبان 1346 ه / يونيو 2015 م الترقيم الدولي المعياري للدوريات 1996 2339 استخدام القياس المتوازن لألداء لتقييم خدمات القطاع المصرفي السعودي في ظل حوكمة األداء اإلستراتيجي بالتطبيق على البنوك

Διαβάστε περισσότερα

( D) .( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) الا سقاط M ( ) ( ) M على ( D) النقطة تعريف مع المستقيم الموازي للمستقيم على M ملاحظة: إذا آانت على أ- تعريف المستقيم ) (

( D) .( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) الا سقاط M ( ) ( ) M على ( D) النقطة تعريف مع المستقيم الموازي للمستقيم على M ملاحظة: إذا آانت على أ- تعريف المستقيم ) ( الا سقاط القدرات المنتظرة *- الترجمة المتجهية لمبرهنة طاليس 1- مسقط نقطة مستقيم D مستقيمين متقاطعين يجد مستقيم حيد مار من هذا المستقيم يقطع النقطة يازي في نقطة حيدة ' ' تسمى مسقط نقطة من المستى تعريف )

Διαβάστε περισσότερα

ق ارءة ارفدة في نظرية القياس ( أ )

ق ارءة ارفدة في نظرية القياس ( أ ) ق ارءة ارفدة في نظرية القياس ( أ ) الفصل األول: مفاهيم أساسية في نظرية القياس.τ, A, m P(Ω) P(Ω) فيما يلي X أو Ω مجموعة غير خالية مجموعة أج ازئها و أولا:.τ τ φ τ الحلقة: τ حلقة واتحاد أي عنصرين من وكذا

Διαβάστε περισσότερα

األستاذ: بنموسى محمد ثانوية: عمر بن عبد العزيز المستوى: 1 علوم رياضية

األستاذ: بنموسى محمد ثانوية: عمر بن عبد العزيز المستوى: 1 علوم رياضية http://benmoussamathjimdocom/ 55:31 5342-3-41 يم السبت : األستاذ: بنمسى محمد ثانية: عمر بن عبد العزيز المستى: 1 علم رياضية إحداثيات نقطة بالنسبة لمعلم - إحداثيات متجهة بالنسبة ألساس: األساس المعلم في الفضاء:

Διαβάστε περισσότερα

)الجزء األول( محتوى الدرس الددراتالمنتظرة

)الجزء األول( محتوى الدرس الددراتالمنتظرة األعداد العقدية )الجزء األل ) 1 ثانية المنصر الذهبي التأهيلية نيابة سيدي البرنصي - زناتة أكا يمية الدار البيضاء الكبرى األعدا القددية )الجزء األل( األستاذ تباعخالد المستى السنة الثانية بكالريا علم تجريبية

Διαβάστε περισσότερα

X 1, X 2, X 3 0 ½ -1/4 55 X 3 S 3. PDF created with pdffactory Pro trial version

X 1, X 2, X 3 0 ½ -1/4 55 X 3 S 3. PDF created with pdffactory Pro trial version محاضرات د. حمودي حاج صحراوي كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف تحليل الحساسية في البرمجة الخطية غالبا ما ا ن الوصول ا لى الحل الا مثل لا يعتبر نهاية العملية التي استعملت

Διαβάστε περισσότερα

- سلسلة -3 ترين : 1 حل التمرين : 1 [ 0,+ [ f ( x)=ln( x+1+ x 2 +2 x) بما يلي : وليكن (C) منحناها في معلم متعامد ممنظم

- سلسلة -3 ترين : 1 حل التمرين : 1 [ 0,+ [ f ( x)=ln( x+1+ x 2 +2 x) بما يلي : وليكن (C) منحناها في معلم متعامد ممنظم تارين وحلول ف دراسة الدوال اللوغاريتمية والسية - سلسلة -3 ترين [ 0,+ [ نعتبر الدالة العددية f للمتغير الحقيقي المعرفة f ( )=ln( ++ 2 +2 ) بما يلي. (O, i, j) وليكن منحناها في معلم متعامد ممنظم ) ln يرمز

Διαβάστε περισσότερα

( ) ( ) ( ) = ( 1)( 2)( 3)( 4) ( ) C f. f x = x+ A الا نشطة تمرين 1 تمرين تمرين = f x x x د - تمرين 4. نعتبر f x x x x x تعريف.

( ) ( ) ( ) = ( 1)( 2)( 3)( 4) ( ) C f. f x = x+ A الا نشطة تمرين 1 تمرين تمرين = f x x x د - تمرين 4. نعتبر f x x x x x تعريف. الثانية سلك بكالوريا علوم تجريبية دراسة الدوال ( A الا نشطة تمرين - حدد رتابة الدالة أ- ب- و مطاريفها النسبية أو المطلقة إن وجدت في الحالات التالية. = ج- ( ) = arctan 7 = 0 = ( ) - حدد عدد جذور المعادلة

Διαβάστε περισσότερα

عرض المنشأة في األجل القصير الفصل العاشر

عرض المنشأة في األجل القصير الفصل العاشر عرض المنشأة في األجل القصير الفصل العاشر أولا: مفهوم المنافسة الكاملة وجود عدد كبير من البائعين والمشترين, تجانس السلع. حرية الدخول والخروج من السوق. توافر المعلومات الكاملة للجميع. فالمنشأه متلقية للسعر

Διαβάστε περισσότερα

منوذج اخلصائص الوظيفية وعالقته باملنظمة املتعلمة

منوذج اخلصائص الوظيفية وعالقته باملنظمة املتعلمة جامعةةةةةةة ةةةةةةة - غةةةةةةة عمةةةةةةار ت ا عةةةةةةا تع ةةةةةةا ك القتصار و تع ةم در اةة قسةةةةةةةةةةةا ر ا عمةةةةةةةةةةةا منوذج اخلصائص الوظيفية وعالقته باملنظمة املتعلمة دراسة ميدانية على شركة اإلتصاالت

Διαβάστε περισσότερα

( ) ( ) ( ) - I أنشطة تمرين 4. و لتكن f تمرين 2 لتكن 1- زوجية دالة لكل تمرين 3 لتكن. g g. = x+ x مصغورة بالعدد 2 على I تذآير و اضافات دالة زوجية

( ) ( ) ( ) - I أنشطة تمرين 4. و لتكن f تمرين 2 لتكن 1- زوجية دالة لكل تمرين 3 لتكن. g g. = x+ x مصغورة بالعدد 2 على I تذآير و اضافات دالة زوجية أ عمميات حل الدال العددية = [ 1; [ I أنشطة تمرين 1 لتكن دالة عددية لمتغير حقيقي حيث أدرس زجية أدرس رتابة على آل من[ ;1 [ استنتج جدل تغيرات دالة زجية على حيز تعريفها ( Oi ; ; j 1 استنتج مطاريف الدالة إن

Διαβάστε περισσότερα

( ) ( ) ( ) ( ) تمرين 03 : أ- أنشيء. ب- أحسب ) x f ( بدلالة. ب- أحسب ) x g ( تعريف : 1 = x. 1 = x = + x 2 = + من x بحيث : لتكن لكل. لكل x من.

( ) ( ) ( ) ( ) تمرين 03 : أ- أنشيء. ب- أحسب ) x f ( بدلالة. ب- أحسب ) x g ( تعريف : 1 = x. 1 = x = + x 2 = + من x بحيث : لتكن لكل. لكل x من. عمميات حل الدال العددية السنة الا لى علم تجريبية علم رياضية تذآير : إشارة دالة تا لفية ثلاثية الحدد طريقة المميز المختصر ( 4 ): ( ) I- زجية دالة عددية : -( أنشطة : تمرين 0 : أدرس زجية الدالة العددية في

Διαβάστε περισσότερα

An-Najah National University األبعاد األخالقية التسىيقية للمسؤولية االجتماعية كما يدركها املستهلك الفلسطيني

An-Najah National University األبعاد األخالقية التسىيقية للمسؤولية االجتماعية كما يدركها املستهلك الفلسطيني األبعاد األخالقية التسىيقية للمسؤولية االجتماعية كما يدركها املستهلك الفلسطيني 1 اإلهداء بمعزوف إلى األبذ إلى من طوقت عنقي إلى األخالق والزشذ تؤدبني وتزشذني فحين أقول يا أمي وحين تقول يا ولذي ألجل الواحذ

Διαβάστε περισσότερα

The Impact of Ramadan "the Month of Fasting" on Performance of the Amman Stock Exchange Market during the Period ( )

The Impact of Ramadan the Month of Fasting on Performance of the Amman Stock Exchange Market during the Period ( ) Zarqa Journal for Research and Studies in Humanities Volume 15, No 2, 2015 The Impact of Ramadan "the Month of Fasting" on Performance of the Amman Stock Exchange Market during the Period (1988-2011) Dr.Ahmed

Διαβάστε περισσότερα

[ ] [ ] ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) I و O B بالنسبة ل AC) ( IO) ( بالنسبة C و S M M 1 -أنشطة: ليكن ABCD معين مرآزه O و I و J منتصفي

[ ] [ ] ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) I و O B بالنسبة ل AC) ( IO) ( بالنسبة C و S M M 1 -أنشطة: ليكن ABCD معين مرآزه O و I و J منتصفي O ( AB) تحيلات في المستى القدرات المنتظرة - التعرف على تقايس تشابه الا شكال استعمال الا زاحة التحاآي التماثل. - استعمال الا زاحة التحاآي التماثل في حل مساي ل هندسية. [ AD] التماثل المحري التماثل المرآزي

Διαβάστε περισσότερα

Immigration Studying ا ود التسجيل في الجامعة. ا ود التقدم لحضور مقرر. ما قبل التخرج ما بعد التخرج دكتوراه بدوام كامل بدوام جزي ي على الا نترنت

Immigration Studying ا ود التسجيل في الجامعة. ا ود التقدم لحضور مقرر. ما قبل التخرج ما بعد التخرج دكتوراه بدوام كامل بدوام جزي ي على الا نترنت - University Stating that you want to enroll ا ود التسجيل في الجامعة. ا ود التقدم لحضور مقرر. Stating that you want to apply for a course Θα ήθελα να εγγραφώ σε πανεπιστήμιο. Θα ήθελα να γραφτώ για. ما

Διαβάστε περισσότερα

ΠΜΣ στη Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας

ΠΜΣ στη Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας ΠΜΣ στη Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας Μάθημα: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ Διδάσκων Γεώργιος Τσιότρας, Καθηγητής, Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Τμήμα ΟΔΕ, Φώτης Βούζας, Αναπληρωτής Καθηγητής, Πανεπιστήμιο

Διαβάστε περισσότερα

)Decisions under certainty(

)Decisions under certainty( ) مترين ( نظرية القرارات: مراحل عملية اختاذ القرار: معرفة بيئة وطبيعة القرار حتديد احلوادث أو األخطار حصر مجيع اخليارات والبدائل املتوفرة حتديد مقياس الفعالية )اهلدف من القرار( وضع جدول القرار أو ما يسمى

Διαβάστε περισσότερα

جامعة النجاح الوطنية An-Najah National University كلية الاقتصاد والعلوم الادارية - قسم التسويق

جامعة النجاح الوطنية An-Najah National University كلية الاقتصاد والعلوم الادارية - قسم التسويق جامعة النجاح الوطنية كلية االقتصاد والعلوم اإلدارية قسم التسويق اإلهداء اىل املشاق وحتملوا الليالي سوروا الذين اولئم نلون للي شيء كل وفروا الذين اولئم..... علم طالب الغاليني... الوالدين الباحثىن ب التسويق

Διαβάστε περισσότερα

الناتج المحتمل وفجوة االنتاج في االقتصاد الفلسطيني دائرة األبحاث والسياسة النقدية ايار 5102

الناتج المحتمل وفجوة االنتاج في االقتصاد الفلسطيني دائرة األبحاث والسياسة النقدية ايار 5102 الناتج المحتمل وفجوة االنتاج في االقتصاد الفلسطيني دائرة األبحاث والسياسة النقدية ايار 5102 i آيار.5102 جميع الحقوق محفوظة. في حالة االقتباس يرجى اإلشارة إلى هذه المطبوعة كالتالي: سلطة النقد الفلسطينية

Διαβάστε περισσότερα

د. فراس أحمد الحموري كلية التربية - جامعة اليرموك إربد- األردن

د. فراس أحمد الحموري كلية التربية - جامعة اليرموك إربد- األردن الوعي القرائي وعالقته بالتحصيل الدراسي لدى عينة من طلبة المرحلة الثانوية د. فراس أحمد الحموري كلية التربية - جامعة اليرموك إربد- األردن تاريخ االستالم 2010-06-13 تاريخ القبول 2010-06-28 الخالصة هدفت الدراسة

Διαβάστε περισσότερα

أثر النمو االقتصادي على البطالة يف االقتصاد األردني خالل الفرتة) (

أثر النمو االقتصادي على البطالة يف االقتصاد األردني خالل الفرتة) ( ISSN : 2352-9822 العدد السادس / ديسمرب 2016 OEB Univ. Publish. Co. أثر النمو االقتصادي على البطالة يف االقتصاد األردني خالل الفرتة) 2012-1990 ( Impact of Economic Growth on employment in the Jordanian

Διαβάστε περισσότερα

اجلمهورية اجلزائرية الدميقراطية الشعبية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي جامعة احلاج خلضر- كلية العلوم اإلقتصادية والتجارية وعلوم التسيري

اجلمهورية اجلزائرية الدميقراطية الشعبية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي جامعة احلاج خلضر- كلية العلوم اإلقتصادية والتجارية وعلوم التسيري اجلمهورية اجلزائرية الدميقراطية الشعبية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي باتنة جامعة احلاج خلضر كلية العلوم اإلقتصادية والتجارية وعلوم التسيري قسم علوم التسيري مذكرة مقدمة ضمن متطلبات احلصول على شهادة

Διαβάστε περισσότερα

بالزبائن وتحقيق األولويات التنافسية في البنوك التجارية األردنية

بالزبائن وتحقيق األولويات التنافسية في البنوك التجارية األردنية د ارسة األثر الوسيط إلدارة معرفة الزبون في العالقة بين التوجه بالزبائن وتحقيق األولويات التنافسية في البنوك التجارية األردنية Investigation the Mediating Effect of Customer Knowledge Management on the

Διαβάστε περισσότερα

The effect of internal marketing in organizational commitment with the presence of job satisfaction as a mediator variable

The effect of internal marketing in organizational commitment with the presence of job satisfaction as a mediator variable The effect of internal marketing in organizational commitment with the presence of job satisfaction as a mediator variable Study in a sample of workers in private Hospital in Jordan. 2013/ : ) ( (11 )

Διαβάστε περισσότερα

إعداد الطالب إسماعيل محمد صالح البدر الرقم الجامعي إشراف الدكتور عبد الله احمد الدعاس

إعداد الطالب إسماعيل محمد صالح البدر الرقم الجامعي إشراف الدكتور عبد الله احمد الدعاس أثر تطبيق محاسبة التكاليف المبني على اساس الا نشطة في تعزيز ربحية شركات صناعات الا غذية الا ردنية " دراسة حالة على شركة حلويات العنبتاوي" The Impact of Activity Based Costing in enhancing Profitability

Διαβάστε περισσότερα

ة من ي لأ م و ة بي ال ع ج 2 1

ة من ي لأ م و ة بي ال ع ج 2 1 ج ا م ع ة ن ا ي ف ا أل م ن ي ة ل ل ع ل و م ا ل ع ر ب ي ة = = =m ^ á _ Â ª ^ = I = } _ s ÿ ^ = ^ È ƒ = I = ø _ ^ = I = fl _ Â ª ^ = I = Ó É _ Î ÿ ^ = = =KÉ ^ Ñ ƒ d = _ s Î = Ñ π ` = f = π à ÿ ^ Ñ g ƒ =

Διαβάστε περισσότερα

التوظيف وعالقته بالتميز املؤسسي

التوظيف وعالقته بالتميز املؤسسي غةةةةةةة جامعةةةةةةة األزهةةةةةةة عمةةةةةةا الدراسةةةةةةاا الع ةةةةةةا ك االقتصةا االع ة ا اا ار ة قسةةةةةةةةةةةةل ار األعمةةةةةةةةةةةةا التوظ وعالقته بالتميز املؤسسي "دراسة ميدانية على املنظمات األهلية

Διαβάστε περισσότερα

ر ک ش ل ن س ح ن د م ح م ب ن ی ز ن. ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ی ر ک ش ل &

ر ک ش ل ن س ح ن د م ح م ب ن ی ز ن. ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ی ر ک ش ل & ن- س ح ی ژ ر ن ا ل ا ق ت ن ا ر د ر ا و ی د ي ر ي گ ت ه ج و د ی ش ر و خ ش ب ا ت ه ی و ا ز و ت ه ج ه ط ب ا ر ل ی ل ح ت ) ر ال ر ه ش ي د ر و م ه ع ل ا ط م ( ي ر ي س م ر گ ي ا ه ر ه ش ر د ن ا م ت خ ا س ل خ

Διαβάστε περισσότερα

أساليب تعامل مفتش ي التعليم الابتدائي مع الصراع التنظيمي. د. نقبيل بوجمعة أ. د. مجاهدي الطاهر قسم علم النفس جامعة محمد بوضياف املسيلة.

أساليب تعامل مفتش ي التعليم الابتدائي مع الصراع التنظيمي. د. نقبيل بوجمعة أ. د. مجاهدي الطاهر قسم علم النفس جامعة محمد بوضياف املسيلة. أساليب تعامل مفتش ي التعليم الابتدائي مع الصراع التنظيمي. أ. د. مجاهدي الطاهر قسم علم النفس جامعة محمد بوضياف املسيلة. - امللخص: تناولت الدراسة الحالية فحص مستوى ممارسة مفتش ي التعليم الابتدائي ألساليب

Διαβάστε περισσότερα

أثر إدارة الجودة الشاملة وتقنيات إدارة التكلفة في تحسين األداء في الشركات الصناعية المساهمة العامة األردنية

أثر إدارة الجودة الشاملة وتقنيات إدارة التكلفة في تحسين األداء في الشركات الصناعية المساهمة العامة األردنية أثر إدارة الجودة الشاملة وتقنيات إدارة التكلفة في تحسين األداء في الشركات الصناعية المساهمة العامة األردنية أ.د. عبد الناصر إبراهيم نور أستاذ المحاسبة وعميد كلية الدراسات العليا - جامعة الزرقاء د. عبدالعزيز

Διαβάστε περισσότερα

The Impact of CAMELS Components on the Credit Risks that Commercial Jordanian Banks Listed in Amman Stocks Exchange Face

The Impact of CAMELS Components on the Credit Risks that Commercial Jordanian Banks Listed in Amman Stocks Exchange Face Zarqa Journal for Research and Studies in Humanities Volume 16, No 3, 2016 The Impact of CAMELS Components on the Credit Risks that Commercial Jordanian Banks Listed in Amman Stocks Exchange Face Dr. Ismail

Διαβάστε περισσότερα

الترقيم الدولي المعياري للدوريات

الترقيم الدولي المعياري للدوريات المجلد 11 العدد 2 صفر 1346 ه / ديسمبر 2014 م الترقيم الدولي المعياري للدوريات 1996 2339 تقصي دقة تقدير النموذج اللوجستي ثالثي المعلمة لمعالم الفقرة وقدرة األفراد في ضوء تغير طول االختبار وحجم العينة: دراسة

Διαβάστε περισσότερα

Le travail et l'énergie potentielle.

Le travail et l'énergie potentielle. الشغل و الطاقة الوضع التقالية Le travail et l'énergie potentielle. الا ستاذ: الدلاحي محمد ) السنة الا ولى علوم تجريبية (.I مفهوم الطاقة الوضع الثقالية: نشاط : 1 السقوط الحر نحرر جسما صلبا كتلتھ m من نقطة

Διαβάστε περισσότερα

( ) / ( ) ( ) على. لتكن F دالة أصلية للدالة f على. I الدالة الا صلية للدالة f على I والتي تنعدم في I a حيث و G دالة أصلية للدالة حيث F ملاحظات ملاحظات

( ) / ( ) ( ) على. لتكن F دالة أصلية للدالة f على. I الدالة الا صلية للدالة f على I والتي تنعدم في I a حيث و G دالة أصلية للدالة حيث F ملاحظات ملاحظات الا ستاذ محمد الرقبة مراآش حساب التكامل Clcul ntégrl الدال الا صلية (تذآير آل دالة متصلة على مجال تقبل دالة أصلية على. الدالة F هي الدالة الا صلية للدالة على تعني أن F قابلة للا شتقاق على لكل من. F لتكن

Διαβάστε περισσότερα

سوق االحتكار الفصل 11 أ/ سميرة بنت سعيد المالكي جامعة الملك سعود

سوق االحتكار الفصل 11 أ/ سميرة بنت سعيد المالكي جامعة الملك سعود سوق االحتكار الفصل 11 أ/ سميرة بنت سعيد المالكي جامعة الملك سعود تعريف االحتكار الوضع في السوق حيث يوجد منتج أو بائع واحد للسلعة الفرق بين االحتكار والمنافسة الكاملة المنافسة الكاملة االحتكار المنشاة ال

Διαβάστε περισσότερα

واقع تطبيق إدارة الجودة الشاملة في التعليم العالي

واقع تطبيق إدارة الجودة الشاملة في التعليم العالي المؤتمر العربي الدولي الثاني لضمان جودة التعليم العالي (IACQA'2012) The Second International Arab Conference on Quality Assurance in Higher Education واقع تطبيق إدارة الجودة الشاملة في التعليم العالي د.

Διαβάστε περισσότερα

=fi Í à ÿ ^ = È ã à ÿ ^ = á _ n a f = 2 k ÿ ^ = È v 2 ح حم م د ف ه د ع ب د ا ل ع ز ي ز ا ل ف ر ي ح, ه ف ه ر س ة م ك ت ب ة ا مل ل ك ف ه د ا ل و

=fi Í à ÿ ^ = È ã à ÿ ^ = á _ n a f = 2 k ÿ ^ = È v 2 ح حم م د ف ه د ع ب د ا ل ع ز ي ز ا ل ف ر ي ح, ه ف ه ر س ة م ك ت ب ة ا مل ل ك ف ه د ا ل و ت ص ح ي ح ا ل م ف ا ه ي م fi Í à ÿ ^ = È ã à ÿ ^ = á _ n c f = 2 k ÿ ^ = È v ك ت ب ه ع ض و ه ي ئ ة ا ل ت د ر ي س ب ا مل ع ه د ا ل ع ا يل ل ل ق ض ا ء ط ب ع و ق ف فا هلل ع ن ا ل ش ي خ ع ب د ا هلل ا جل د

Διαβάστε περισσότερα

ت خ ی م آ ر ص ا ن ع ز ا ن ا گ د ن ن ک د ی د ز ا ب ی د ن م ت ی ا ض ر ی س ر ر ب د

ت خ ی م آ ر ص ا ن ع ز ا ن ا گ د ن ن ک د ی د ز ا ب ی د ن م ت ی ا ض ر ی س ر ر ب د ه ت خ م آ ر ص ا ع ز ا ا گ د ک د د ز ا ب د م ت ا ض ر س ر ر ب د ال م ج ر ب ر گ ش د ر گ ب ا ر ا ز ا ب خالر امر ا ر ا ا ر ه ت ا ر ه ت ه ا گ ش ا د ت ر د م ه د ک ش ا د ا گ ر ز ا ب ت ر د م ه و ر گ ر ا د ا ت س

Διαβάστε περισσότερα

الجمهورية العربية السورية و ازرة التعليم العالي الجامعة االفت ارضية السورية ماجستير إدارة الجودة إعداد: غنوه محمد الماغوط

الجمهورية العربية السورية و ازرة التعليم العالي الجامعة االفت ارضية السورية ماجستير إدارة الجودة إعداد: غنوه محمد الماغوط الجمهورية العربية السورية و ازرة التعليم العالي الجامعة االفت ارضية السورية ماجستير إدارة الجودة أثر استخدام بطاقة األداء المتوازن على جودة التدقيق الداخلي "د ارسة تطبيقية على البنوك الخاصة السورية" رسالة

Διαβάστε περισσότερα

تمرين 1. f و. 2 f x الجواب. ليكن x إذن. 2 2x + 1 لدينا 4 = 1 2 أ - نتمم الجدول. g( x) ليكن إذن

تمرين 1. f و. 2 f x الجواب. ليكن x إذن. 2 2x + 1 لدينا 4 = 1 2 أ - نتمم الجدول. g( x) ليكن إذن تمرين تمارين حلل = ; دالتين عدديتين لمتغير حقيقي حيث = + - حدد مجمعة تعريف الدالة - أعط جدل تغيرات لكل دالة من الدالتين - أ) أنقل الجدل التالي أتممه - D ب) حدد تقاطع C محر الافاصيل ( Oi ج ( المنحنيين C

Διαβάστε περισσότερα

مادة الرياضيات 3AC أهم فقرات الدرس (1 تعريف : نعتبر لدينا. x y إذن

مادة الرياضيات 3AC أهم فقرات الدرس (1 تعريف : نعتبر لدينا. x y إذن أهم فقرات الدرس معادلة مستقيم مادة الرياضيات _ I المعادلة المختصرة لمستقيم غير مواز لمحور الا راتيب ( تعريف ; M ( التي تحقق المتساوية m + هي مستقيم. مجموعة النقط ( المتساوية m + تسمى المعادلة المختصرة

Διαβάστε περισσότερα

رأس املال البشري يف اجلامعة بني آليات االستثمار فيه وإشكالية قياس أدائه- منوذج مقرتح للقياس وفقا ملؤشرات التصنيف العاملي

رأس املال البشري يف اجلامعة بني آليات االستثمار فيه وإشكالية قياس أدائه- منوذج مقرتح للقياس وفقا ملؤشرات التصنيف العاملي ISSN : 2352 9822 العدد السادس / ديسمرب 2016 OEB Univ. Publish. Co. رأس املال البشري يف اجلامعة بني آليات االستثمار فيه وإشكالية قياس أدائه منوذج مقرتح للقياس وفقا ملؤشرات التصنيف العاملي للجامعات وأبعاد

Διαβάστε περισσότερα

ی ا ک ل ا ه م ی ل ح ر

ی ا ک ل ا ه م ی ل ح ر ل- ال ج ه) ن و م ن م د ر م ت ک ر ا ش م د ر ک و ر ا ب ر ه ش ه د و س ر ف ا ه ت ف ا ب ز ا س و ن ) س و ل ا چ ر ه ش 6 ه ل ح م : د ر و م 1 ل م آ م ظ ع ل ال ج ر و ن د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ر ه

Διαβάστε περισσότερα

مجلة د ارسات محاسبية و مالية _ المجلد الثامن _ العدد _ 23 الفصل الثاني _ لسنة

مجلة د ارسات محاسبية و مالية _ المجلد الثامن _ العدد _ 23 الفصل الثاني _ لسنة المساهمة العامة في القطاع الصناعي األردني The Complementary Relationship between Target Costing and Value Chain In The Public Corporations Of The Jordanian Industrial Sector - An Empirical Study - م. ذاكر

Διαβάστε περισσότερα

مرونات الطلب والعرض. العراق- الجامعة المستنصرية

مرونات الطلب والعرض.  العراق- الجامعة المستنصرية مرونات الطلب والعرض أ.د.عبد الستارعبد الجبار موسى http://draamusa.weebly.com العراق- الجامعة المستنصرية مفهوم المرونات لقد وضحت النظرية االقتصادية اتجاه تأثير المتغيرات الكمية )السعر الدخل اسعار السلع

Διαβάστε περισσότερα

يط... األعداد المركبة هذه التمارين مقترحة من دورات البكالوريا من 8002 إلى التمرين 0: دورة جوان 8009 الموضوع األول التمرين 8: دورة جوان

يط... األعداد المركبة هذه التمارين مقترحة من دورات البكالوريا من 8002 إلى التمرين 0: دورة جوان 8009 الموضوع األول التمرين 8: دورة جوان األعداد المركبة 800 هذه التمارين مقترحة من درات البكالريا من 800 إلى 800 المضع األل التمرين 0: حل في مجمعة األعداد المركبة المعادلة: = 0 i ( + i) + نرمز للحلين ب حيث: < ( عدد حقيقي ) 008 - بين أن ( المستي

Διαβάστε περισσότερα

أثر فوائد االستقطاب االلكتروني على معدل الدو ارن الوظيفي. The impact of E-Recruitment Advantage on Employee Turnover

أثر فوائد االستقطاب االلكتروني على معدل الدو ارن الوظيفي. The impact of E-Recruitment Advantage on Employee Turnover أثر فوائد االستقطاب االلكتروني على معدل الدو ارن الوظيفي )د ارسة حاله في شركة امنية لالتصاالت( The impact of E-Recruitment Advantage on Employee Turnover "A Case Study in Umnia Telecommunications Company"

Διαβάστε περισσότερα

دور العوامل الشخصية والبيئية في نجاح ممارسات العمل الحر "د ارسة تطبيقية على خريجي مؤسسات التعليم العالي في قطاع غزة"

دور العوامل الشخصية والبيئية في نجاح ممارسات العمل الحر د ارسة تطبيقية على خريجي مؤسسات التعليم العالي في قطاع غزة The Islamic University Gaza Research and Postgraduate Affairs Faculty of Commerce Master Business Administration الجامعة اإلسالمية غزة شئون البحث العلمي والد ارسات العليا كلية التجارة ماج ست ير إدارة األعمال

Διαβάστε περισσότερα

( ) تعريف. الزوج α أنشطة. لتكن ) α ملاحظة خاصية 4 -الصمود ليكن خاصية. تمرين حدد α و β حيث G مرجح

( ) تعريف. الزوج α أنشطة. لتكن ) α ملاحظة خاصية 4 -الصمود ليكن خاصية. تمرين حدد α و β حيث G مرجح . المرجح القدرات المنتظرة استعمال المرجح في تبسيط تعبير متجهي إنشاء مرجح n نقطة 4) n 2 ( استعمال المرجح لا ثبات استقامية ثلاث نقط من المستى استعمال المرجح في إثبات تقاطع المستقيمات استعمال المرجح في حل

Διαβάστε περισσότερα

مقدمة: في هذا الفصل سنفترض سيادة المنافسة الكاملة وبالتالي فإن سلوك المنشأة في ظل هذا االفتراض سيتبع خصائص المنافسة الكاملة.

مقدمة: في هذا الفصل سنفترض سيادة المنافسة الكاملة وبالتالي فإن سلوك المنشأة في ظل هذا االفتراض سيتبع خصائص المنافسة الكاملة. مقدمة: للتعرف على عرض المنشأة في السوق نرجع إلى تحليل اإلنتاج والتكاليف وإلى وضع المنشأة بالسوق االذي تعمل به. وضع المنشأة بالسوق الذي تعمل به يمكن استيعابه من خالل دراسة هيكل السوق وما إذا كان تنافسيا

Διαβάστε περισσότερα

است ارتيجية مقترحة لتطوير قيادة التغيير في مؤسسات التعليم العالي بمحافظات غزة في ضوء مبادئ التنمية المستدامة " الجامعة اإلسالمية د ارسة حالة "

است ارتيجية مقترحة لتطوير قيادة التغيير في مؤسسات التعليم العالي بمحافظات غزة في ضوء مبادئ التنمية المستدامة  الجامعة اإلسالمية د ارسة حالة The Islamic University Gaza الجامعة اإلسالمية غزة Research and Postgraduate Affairs Faculty of Education شئون البحث العلمي والد ارسات العليا كلية التربية Master Of Fundamentals Education ماجست ي ر أصول

Διαβάστε περισσότερα

واقع بناء فرق العمل ودورها في تنمية اإلبداع اإلداري من وجهة نظر العاملين في وزارة االقتصاد الوطني - يوسف علي عيسى أبو جربوع محمد عبد إشتيوي

واقع بناء فرق العمل ودورها في تنمية اإلبداع اإلداري من وجهة نظر العاملين في وزارة االقتصاد الوطني - يوسف علي عيسى أبو جربوع محمد عبد إشتيوي أكاديمية اإلدارة والسياسة للدراسات العليا برنامج القيادة واإلدارة واقع بناء فرق العمل ودورها في تنمية اإلبداع اإلداري من وجهة نظر العاملين في وزارة االقتصاد الوطني المحافظات الجنوبية إعداد الباحث يوسف

Διαβάστε περισσότερα

PDF created with pdffactory Pro trial version

PDF created with pdffactory Pro trial version الا ساليب الا حصاي ية المستخدمة الوصفية لمتغير واحد: نوع المتغير ا ساليب القياس المناسبة نزعه مركزية تشتت المقاييس النسبية ا خرى ------ : المنوال التكرار النسبي للقيمة التكرار الن سبي ) المنوالية النسب

Διαβάστε περισσότερα

في شركات مبيعات السيا ارت في االردن

في شركات مبيعات السيا ارت في االردن العوامل المؤثرة في نجاح نظام تخطيط موارد المنظمة: في شركات مبيعات السيا ارت في االردن د ارسة ميدانية Factors That Impact the Success of Entrprise Resources Planning System: An Empircal Study in Cars Sales

Διαβάστε περισσότερα

تايضاير و مولع يئاهن Version 1.1 اي ل

تايضاير و مولع يئاهن Version 1.1 اي ل ر ي ا ض ي ا ت نهائي علم Version أ ج ل م ن ب د ا ي ة ح س ن ة ك م ا ل ح ا م د ي 0 الدرجة الثانية... عمميات على الدال... 3 قاعد احلساب على املتباينات... تطبيقات...6 a مع 0 p() = a + b + c p() = a [( + b )

Διαβάστε περισσότερα

خالد موسى دبور الدكتور/ علي سليمان النعامي الدكتور/ عماد محمد الباز عمادة الد ارسات العليا والبحث العلمي أستاذ المحاسبة المساعد أستاذ المحاسبة المشارك

خالد موسى دبور الدكتور/ علي سليمان النعامي الدكتور/ عماد محمد الباز عمادة الد ارسات العليا والبحث العلمي أستاذ المحاسبة المساعد أستاذ المحاسبة المشارك جامعة األزهر غزة عمادة الد ارسات العليا والبحث العلمي كلية االقتصاد والعلوم اإلدارية برنامج ماجستير المحاسبة دور است ارتيجية التخصص الصناعي ممارسات إدارة لمراجع الحسابات الخارجي في الحد من )دراسة تطبيقية

Διαβάστε περισσότερα

Strategic Leadership and Their Impact in the Development of Organizational Learning Capabilities"Study practice in the Umm Al Qura University"

Strategic Leadership and Their Impact in the Development of Organizational Learning CapabilitiesStudy practice in the Umm Al Qura University International Journal for Research in Education Volume 42 Issue 2 Article 6 2018 Strategic Leadership and Their Impact in the Development of Organizational Learning Capabilities"Study practice in the Umm

Διαβάστε περισσότερα

رسالة ماجستير مقدمة من: بدرية بنت ناصر بن راشد المسرورية استكماال لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في التربية تخصص اإلدارة التعليمية

رسالة ماجستير مقدمة من: بدرية بنت ناصر بن راشد المسرورية استكماال لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في التربية تخصص اإلدارة التعليمية سلطنة ع مان جامعة نزوى كلية العلوم واآلداب قسم التربية والدراسات اإلنسانية المناخ المدرسي وعالقته بااللتزام التنظيمي في مدارس الحلقة الثانية من التعليم األساسي من وجهة نظر المعلمين بمحافظة مسقط School

Διαβάστε περισσότερα

( ) ( ) [ [ ( ) ( ) ( ) =sin2xcosx ( ) lim. lim. α; ] x حيث. = x. x x نشاط 3 أ- تعريف لتكن. x نهاية l في x 0 ونرمز لها ب ب- خاصية نهاية على اليمين في

( ) ( ) [ [ ( ) ( ) ( ) =sin2xcosx ( ) lim. lim. α; ] x حيث. = x. x x نشاط 3 أ- تعريف لتكن. x نهاية l في x 0 ونرمز لها ب ب- خاصية نهاية على اليمين في الاشتقاق تطبيقاته دراسة الدال www.woloj.com - الاشتقاق في نقطة- الدالة المشتقة ( A أنشطة نشاط باستعمال التعريف ادرس اشتقاق الدالة في حدد العدد المشتق في إن جد ثم حدد معادلة المماس أ نصف المماس لمنحنى الدالة

Διαβάστε περισσότερα

ثكنوستراثيجية أبو جصز وجامعة ألاقص ى بغصة إعداد الباحث إشراف 3419 ه م

ثكنوستراثيجية أبو جصز وجامعة ألاقص ى بغصة إعداد الباحث إشراف 3419 ه م بسنامج الدزاسات العليا املشترك بين أكاديمية إلادازة والسياسة للدزاسات العليا وجامعة ألاقص ى بغصة جامعة األقصى - غزة دوز اثخاذ ثكنوستراثيجية القساز بشسكة إدازة ثوشيع املعلومات الكهسباء في - ثحسين جودة محافظات

Διαβάστε περισσότερα

مدى مساهمة كتب العلوم العامة في انخ ارط طلبة المرحلة األساسية في التعلم من وجهة نظر المعلمين في محافظة جنين

مدى مساهمة كتب العلوم العامة في انخ ارط طلبة المرحلة األساسية في التعلم من وجهة نظر المعلمين في محافظة جنين جامعة النجاح الوطنية كلية الد ارسات العليا مدى مساهمة كتب العلوم العامة في انخ ارط طلبة المرحلة األساسية في التعلم من وجهة نظر المعلمين في محافظة جنين إعداد أحمد ناصر فاري إش ارف د. عبد الغني حمدي الصيفي

Διαβάστε περισσότερα

دور العالقات العامة لمصنع الصفا لمنتجات األلبان في تعزيز الصورة الذهنية للمنتج إعداد الطالبتان ياسمين عقاد روز حجة إش ارف الدكتورة سمر شنار

دور العالقات العامة لمصنع الصفا لمنتجات األلبان في تعزيز الصورة الذهنية للمنتج إعداد الطالبتان ياسمين عقاد روز حجة إش ارف الدكتورة سمر شنار جامعة النجاح الوطنية كلية االقتصاد والعلوم التربوية دور العالقات العامة لمصنع الصفا لمنتجات األلبان في تعزيز الصورة الذهنية للمنتج إعداد الطالبتان 99591411 ياسمين عقاد 99511511 روز حجة إش ارف الدكتورة

Διαβάστε περισσότερα

ی ن ل ض ا ف ب ی ر غ ن ق و ش ه ی ض ر م ی ) ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ا ی ن ل ض ا ف ب ی ر غ 1-

ی ن ل ض ا ف ب ی ر غ ن ق و ش ه ی ض ر م ی ) ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ا ی ن ل ض ا ف ب ی ر غ 1- ر د ی ا ه ل ی ب ق ی م و ق ب ص ع ت ای ه ی ر ی گ ت ه ج و ی ل ح م ت ا ح ی ج ر ت ر ی ث أ ت ل ی ل ح ت و ن ی ی ب ت زابل) ن ا ت س ر ه ش ب آ ت ش پ ش خ ب و ی ز ک ر م ش خ ب : ی د ر و م ه ع ل ا ط م ( ن ا ر ا ی ه

Διαβάστε περισσότερα

"أثر التكلفة المرجحة ل أرس المال في تعظيم ثروة المالك د ارسة أختبارية للشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان"

أثر التكلفة المرجحة ل أرس المال في تعظيم ثروة المالك د ارسة أختبارية للشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان "أثر التكلفة المرجحة ل أرس المال في تعظيم ثروة المالك د ارسة أختبارية للشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان" The Impact of the Weighted Cost of Capital WACC in Maximizing the Wealth of Owners: Empirical

Διαβάστε περισσότερα

جاء تأسيس منتدى االستراتيجيات األردني ترسيخا إلرادة حقيقية من القطاع الخاص باملشاركة في حوار بناء حول

جاء تأسيس منتدى االستراتيجيات األردني ترسيخا إلرادة حقيقية من القطاع الخاص باملشاركة في حوار بناء حول جاء تأسيس منتدى االستراتيجيات األردني ترسيخا إلرادة حقيقية من القطاع الخاص باملشاركة في حوار بناء حول األمور االقتصادية واالجتماعية التي ي عنى بها املواطن األردني ويجمع املنتدى مؤسسات وشركات رائدة وفاعلة

Διαβάστε περισσότερα

إسرتاتيجيات التكامل العمودي يف قطاع الصناعة

إسرتاتيجيات التكامل العمودي يف قطاع الصناعة و ازرة التعليم العالي و البحث العلمي جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم االقتصادية قسم العلوم االقتصادية و التجارية و علوم التسيير الموضوع إسرتاتيجيات التكامل العمودي يف قطاع الصناعة دراسة حالة :جممع صيدال

Διαβάστε περισσότερα

المؤتمر العلمي الدولي عولمة اإلدارة في عصر المعرفة 51-51( ديسمبر ) 2152 جامعة الجنان ط اربلس- لبنان إعداد

المؤتمر العلمي الدولي عولمة اإلدارة في عصر المعرفة 51-51( ديسمبر ) 2152 جامعة الجنان ط اربلس- لبنان إعداد المؤتمر العلمي الدولي عولمة اإلدارة في عصر المعرفة 51-51( ديسمبر ) 2152 جامعة الجنان ط اربلس- لبنان البحث عنوان نظريات الفكر اإلداري تطور وتباين أم تنوع و تكامل إعداد األستاذ الدكتور عبد الفتاح بوخمخم

Διαβάστε περισσότερα

القيادة االسرتاتيجية ودورها يف إدارة املخاطر واألزمات

القيادة االسرتاتيجية ودورها يف إدارة املخاطر واألزمات جامعة قناة السويس كلية التجارة الدراسات العليا قسم إدارة األعمال القيادة االسرتاتيجية ودورها يف إدارة املخاطر واألزمات "دراسة تطبيقية على املؤسسات احلكومية الفلسطينية" رسالة مقدمة للحصول على درجة دكتوراه

Διαβάστε περισσότερα

المؤتمر الدولي للحوكمة في مؤسسات التعليم العالي برنامج المؤتمر وملخصات األبحاث

المؤتمر الدولي للحوكمة في مؤسسات التعليم العالي برنامج المؤتمر وملخصات األبحاث المؤتمر الدولي للحوكمة في مؤسسات التعليم العالي برنامج المؤتمر وملخصات األبحاث ينظمه مجلس حوكمة الجامعات العربية بالتعاون مع اتحاد الجامعات العربية وجامعة الشرق األوسط تمهيد تنظم األمانة العامة لمجلس حوكمة

Διαβάστε περισσότερα

دراسة استطالعية باستخدام احملاكاة على مستوى الوحدة

دراسة استطالعية باستخدام احملاكاة على مستوى الوحدة 01-10 االقتصاد اإلسالمي يف عامل مركب دراسة استطالعية باستخدام احملاكاة على مستوى الوحدة إبراهيم بن د. سامي السويلم 2102 االقتصاد اإلسالمي يف عامل مركب دراسة استطالعية باستخدام احملاكاة على مستوى الوحدة

Διαβάστε περισσότερα

The Effect of Using Cognitive Conflict Strategy in Jurisprudence teaching on the Correction of the

The Effect of Using Cognitive Conflict Strategy in Jurisprudence teaching on the Correction of the International Journal for Research in Education Volume 41 Issue 4 Article 2 2017 The Effect of Using Cognitive Conflict Strategy in Jurisprudence teaching on the Correction of the Alternative Conceptions

Διαβάστε περισσότερα

عوامل الرضا الوظيفي لدى معلمي حمافظة القريات من دراسة إدارة الرتبية والتعليم مبحافظة القريات

عوامل الرضا الوظيفي لدى معلمي حمافظة القريات من دراسة إدارة الرتبية والتعليم مبحافظة القريات عوامل الرضا الوظيفي لدى معلمي حمافظة القريات من وجهة نظرهم دراسة إدارة الرتبية والتعليم مبحافظة القريات محمد بن عبداهلل الثبيتي* خالد بن عويد العنزي** * إدارة التربية والتعليم بالقريات ** إدارة التربية

Διαβάστε περισσότερα

مجلة علمية محكمة و مفهرسة

مجلة علمية محكمة و مفهرسة 34 2013 مجلة علمية محكمة و مفهرسة عنابة التواصل في العلوم اإلنسانية واالجتماعية مجلة محك مة و مفهرسة تصدر عن جامعة باجي مختار مدير المجلة أ.د. عبدالكريم قاضي رئيس جامعة باجي مختار- عنابة مديرة النشر أ.د.

Διαβάστε περισσότερα

أثر است ارتيجيات اإلبداع التنافسي في تعزيز القد ارت التنافسية في

أثر است ارتيجيات اإلبداع التنافسي في تعزيز القد ارت التنافسية في أثر است ارتيجيات اإلبداع التنافسي في تعزيز القد ارت التنافسية في شركات تكنولوجيا المعلومات في األردن إدارة المواهب متغير وسيط The Impact of Competitive Innovation Strategies in Enhancing Competitiveness

Διαβάστε περισσότερα

ATLAS green. AfWA /AAE

ATLAS green. AfWA /AAE مج م و ع ة ا لم ن ت ج ا ت K S A ا إل ص د ا ر ا ل د و ل ي ٠ ١ مج م و ع ة ا لم ن ت ج ا ت ٠ ٣ ج و ھ ر ة( ع د ت خ ص ص ة م TENVIRONMENTALLY FRIENDLY PRODUC ح د د ة م ا ل ھ و ي ة و ا ال ب ت ك ا ر و ا ل ط م و

Διαβάστε περισσότερα

Οι 6 πυλώνες της πίστης: Μέρος 6 Πίστη Θειο διάταγμα (Κάνταρ Πεπρωμένο) اإليمان بالقدر. Άχμαντ Μ.Ελντίν

Οι 6 πυλώνες της πίστης: Μέρος 6 Πίστη Θειο διάταγμα (Κάνταρ Πεπρωμένο) اإليمان بالقدر. Άχμαντ Μ.Ελντίν Οι 6 πυλώνες της πίστης: Μέρος 6 Πίστη Θειο διάταγμα (Κάνταρ Πεπρωμένο) الركن السادس من أركان اإليمان بالقدر اإليمان: Άχμαντ Μ.Ελντίν Διπλωματούχος Ισλαμικής Θεολογίας www.islamforgreeks.org Τζαμί «Σάλαφ

Διαβάστε περισσότερα

المحتويات المحاضرة الثالثة تعريف السوق أشكال األسواق وظائف السوق المحاضرة ال اربعة قوى السوق: الطلب والعرض تعريف جدول الطلب قانون الطلب

المحتويات المحاضرة الثالثة تعريف السوق أشكال األسواق وظائف السوق المحاضرة ال اربعة قوى السوق: الطلب والعرض تعريف جدول الطلب قانون الطلب مقرر مبادئ االقتصاد واإلدارة االقتصاد مبادئ األول: الجزء 1 المحتويات المحاضرة األولى تعريف علم االقتصاد طبيعة علم االقتصاد الحاجات اإلنسانية أنواع الحاجات والرغبات خصائص الحاجات والرغبات الموارد االقتصادية

Διαβάστε περισσότερα